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台灣的 二手書贈品

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搜索結果:頁數1/2

給予的力量:改變一生的五個奇遇

出版日期:2009-04-29
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「『給予』聽起來是不是有點天真?」書中的主人翁朱歐提出了這個疑問。他的導師賓達說:「這的確是個好問題。大部份的人聽到成功的秘訣是『給予』時,都會一笑置之,不過話又說回來,大部分的人也都達不到他們想要的 ...

豐田形學─持續改善與教育式領導的關鍵智慧

作者:麥克.羅
出版日期:2010-06-18
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【書籍簡介】豐田管理實務全新見解,徹底改變企業的遊戲規則改善形+教練形=未來十年最重要的領導、管理與培育人才之道「形」(kata;日文名詞)指的是一種模式和慣常的程序。再深入挖掘,這個字還有更進一步的 ...

撰寫報告‧上台簡報‧主持會議的核心技巧

出版日期:2005-05-01
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撰寫報告、上台簡報、主持會議是一般企業、學校或其他組織團體傳遞訊息的重要管道。以往可能只限特定專業人士,現在則人人都有機會碰觸到這些議題,坊間因而出現許多相關的參考指南,然而,有的是各主題自成一冊;有 ...

社長的筆記-邁向成功的142個關鍵密碼

出版日期:2010-04-24
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前言在我24歲時,某位先生成為家人般信賴的田原先生的助手,也因此,我有幸目睹他重組名古屋赤字連連的公司。而那位先生就是以OA設備製造商理光(Ricoh)、以及創立銀座4丁目交叉口那棟貼滿玻璃的圓形建築 ...

超越期待的人才

出版日期:2008-03-05
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★想跨越職涯高峰?必先超越企業期待!!★各大知名企業正在找你!你──做好準備了嗎?★求職與轉職的上班族人人必讀的好書!首度公開台灣知名產業1000位專業經理人職涯成功密碼深度探討從新鮮人到經理人面臨的 ...

管理人的箴言

出版日期:2003-01-01
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組織行為大師史蒂芬.羅賓斯以實證的角度闡述了63篇管理人的箴言,遵循本書的指引,你將會克服團隊中的實際障礙,了解管理各方面的要領,如溝通的過與不及都是危險的、如何去改進員工雇用過程、如何正確評估員工表 ...

老闆是你最大的客戶

作者:胡震寧
出版日期:2005-09-01
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為什麼你找不到合適的工作?為什麼你老是無法升遷?為什麼你那麼辛苦薪水卻那麼少?如果你也為上述問題感到困惑,不妨從忙碌的生活中抽身,靜下心來思考片刻,究竟是哪裡出了問題?或許問題出在──你無法以平常心對 ...

管理人的箴言(最新修訂版)

出版日期:2003-01-01
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組織行為大師史蒂芬.羅賓斯以實證的角度闡述了63篇管理人的箴言,遵循本書的指引,你將會克服團隊中的實際障礙,了解管理各方面的要領,如溝通的過與不及都是危險的、如何去改進員工雇用過程、如何正確評估員工表 ...

女人想知道男人成功的10個祕密

出版日期:2004-12-01
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網絡、師傅、和組織性進取心,是決定職場成就的遊戲規則。這些規則帶妳進入職場環境,但並不保證妳能功成名就,一切都還是取決於妳自己的能力。如同一名職業的棒球選手加入大聯盟的過程:才華洋溢的年輕菜鳥選手,都 ...

問題員工背後的解答

出版日期:2004-10-23
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對症下藥,問題員工也能成為明日之星。昨天下班前在吸菸室聽到某位員工的八卦,今天一早就趕忙和另一位同事「分享」,並且不忘加油添醋一番;一個星期前主管交辦的三項工作,因為分不清孰輕孰重,而阻礙了其他部門的 ...

帶人,不能只靠加薪-挑戰你的下屬,他們能做的比你想的多

出版日期:2010-07-24
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你老覺得部屬混水摸魚不長進,得過且過不積極?你希望他們全力以赴嗎?你得使出新法寶才行!給予員工100%的挑戰,並成為員工100%的麻吉,「嚴愛」領導激出滿分員工,拿出100%的能力與幹勁。有77%的領 ...

豐田文化:複製豐田DNA的核心關鍵

出版日期:2008-09-12
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向豐田學習「人才導向的文化」你一定想知道的豐田模式精髓國際暢銷書《豐田模式》以創新的「卓越作業4P模型」(理念、人才、流程、解決問題)解釋豐田公司的成功,現在,豐田權威傑弗瑞.萊克和麥克.豪瑟斯在《豐 ...

人人都要學的熱血激勵術

出版日期:2009-06-09
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《人人都要學的CEO說話技巧》暢銷作家最新力作執行長必讀,小職員更要讀的職場溝通寶典一個成功的領導人,必須能把策略,從紙上文字轉換成激勵人心的話語,進而鼓舞員工行動,推動計畫成真。否則,即使是市場定位 ...

真希望一出社會就知道的職場潛規則

作者:崔慈芬
出版日期:2010-05-05
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到底一個月的工作經驗能不能寫?你是不是老闆要的那一種人才?要怎麼樣才能不著痕跡地把身價拉高?當中的訣竅,檯面下的規矩,你不可不知。聰明的你,可別成為世上最後一個「職奴」? 人的一生有三分之一的時間都在 ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?