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【2009 MVP 經理人】100個成功故事,5個創造高績效的關鍵字在過去一年的低迷中,《經理人》月刊挑選出100個創造高績效的故事。這百位經理人來自不同背景,卻共享一個特徵:沒有戲劇性的「逆轉力」,只有不斷改善的「持續力」。打造出這100個動人故事的,正是長期養成的優秀操守、工作態度和思考習慣。「處在劇烈變動的時代,我們無法駕馭變革,只能設法走在變革之前。」這是管理大師彼得?杜拉克(Peter Drucker)數十年前說過的話;但直到去年我們才真正見識到,「變動」可以有多麼天崩地裂。曾經習以為常的做法,如今卻遭迎頭痛擊;曾經百戰百勝的經驗,如今竟寸步難行;人們從天堂直落地獄,卻還不知道何時才會觸底。金融風暴從2008年延續到2009年,對多數經理人而言,這個衝擊絕對空前,但並非絕後——不確定年代的序曲,才剛奏起。「像創業家一樣地思考!」是全球50大管理思想大師、CEO教練馬歇爾?葛史密斯(Marshall Goldsmith)給經理人的忠告。因為,不景氣會帶來許多預期之外的機會,而創業家勇於在烏雲密布中冒險追求,因此能把機會點石成金。於是,《經理人》月刊編輯團隊,從整年的媒體報導裡和各大企業推薦中,篩選出100個臨危不亂、創造出高績效的故事。他們的專業和背景不盡相同,有上市櫃科技公司董事長、有服務業基層主管、有政府部門公務員,也有非營利組織的工作者;但相同的是,他們除了為公司帶來豐厚的獲利,影響力也遍及整個社會…
作者簡介:
《經理人月刊》是台灣最具影響力的新世代商管媒體平台, 接軌國際管理新知,探索企業案例,以即學即用的編輯角度,回應管理需求。彙集主題學習、 管理在線 、 管理圖解及實用秘技.從理論架構、實務應用到精選案例拆解主題 ,徹底解讀必知的管理知識。擷取最新商管書籍菁華,搜羅現學現用的觀念與做法。 掃描最新國際頂尖管理期刊,提供導讀、重點摘要和評論,和管理新知接軌。
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