本書特色 ： 本書的寫作方向，從介紹大陸五險一金制度的法律環境進入工傷保險規範及事故處理程序、實體內容。主要分為大陸的五險一金制度與工傷保險的關係、工傷的認定情形與程序、勞動能力鑑定實務、工傷保險待遇、台商典型工傷保險案例分析與對策等五大部分，涵括員工工傷各個面向，是廠商不可或缺的人事管理參考書籍。在五險一金制度與工傷保險部分，其內容涵蓋了五險一金制度規劃，勞動法律環境等；工傷的認定部分，包含工傷事故的認定、不屬於工傷的認定情形以及工傷認定的程序；勞動能力鑑定部分，主要是在說明企業員工發生工傷後，經過治療，可能造成殘疾，因而影響到再回到職場後的勞動能力；工傷保險待遇，是有關工傷待遇的法律規定等，是最有可能發生爭議，卻也最需要即時處理的；最後是工傷保險案例，這部分以作者曾經被諮詢的案例為主，再配合其他案例方式來說明，以此結尾讓整本書更容易閱讀，也更容易瞭解工傷處理的重要性。 內容介紹： 2003年4月27日，中國國務院頒佈了《工傷保險條例》，確定了工傷事故保險責任處理的基本原則和具體作法。這是自1951年發佈、1953年修正《勞動保險條例》以來第一次作出的具體規範工傷事故處理的行政法規。在此之前，在處理工傷事故糾紛時，常發生舊的法規不能適用，新的法規沒有規定的窘境。如此一來，對於保障廣大職工的權利是相當不利的。有關工傷案件的處理是台商最棘手的問題。處理不好，會增加人事成本、法律及管理風險；處理得宜，會改進良好的勞資關係與提升企業形象。企業必須正視大陸員工管理的核心課題。

作者簡介：

蕭新永學歷 ● 國立政治大學企業管理系畢業 ● 中國生產力中心第一屆經營管理顧問師班結業 ● 日本經營士會經營士（販賣士資格） 現任 ● 遠通國際經營管理顧問公司 總經理 ● 行政院大陸委員會 台商張老師 ● 海基會 台商財經法律顧問 ● 全國工業總會 兩岸經貿諮詢顧問 ● 台北市進出口商業同業公會 中國市場顧問團顧問 ● 大陸行銷與經營管理顧問、企管講師專長人力資源管理、行銷策略與管理、流通業管理、營業管理與制度、大陸內銷市場營銷管理、大陸勞動法令、大陸人力資源管理制度設計等專業領域之診斷、輔導、諮詢、培訓等業務 著作 ● 全方位行銷（書泉） ● 全方位營銷（大陸簡體字版） ● 大陸台商人事管理（商周） ● 大陸台商人力資源管理（商周） ● 大陸台商勞動人事管理手冊（工商稅務） ● 孫子兵法的管理智慧（商周） ● 台灣諺語的管理智慧（商周） ● 台商在中國的勞動爭議與處理作法（台北市進出口商業同業公會） ● 大陸勞動合同法規範下之員工管理（台北市進出口商業同業公會）

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