作者:樊和平
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近年來,臺灣的社會科學界發起了「社會科學本土化」運動。在推行「社會科學本土化」的過程中,對於傳統文化在管理中所扮演的角色及其影響,實有深入了解的必要。希望藉由本書,可以獲致下列三項目標:(1)具體地探討如何調理、開發中國文化的人文立,並在管理中體現。(2)宏揚中國文化的優識,建立起具有中國文化特色的人文管理模式。(3)使中國管理與世界管理的大勢相接,實現中國管理的現代化與民族化。
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