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愈吵愈有競爭力:建立團隊的心理安全感,鼓勵「有意義的意見對立」,不讓「沉默成本」破壞創意

作者:石井遼介
出版日期:2022-07-06
出版社:漫遊者文化
頂尖團隊不怕衝突,只要「改變行為」就能建立「職場心理安全感」。不需要「被討厭的勇氣」,也能放心提意見、唱反調、承認失敗及「做自己」!激發團隊的創造力、自律性與解決問題的能力!★日本上市迅速銷售破13萬 ...

執行無界!打破障礙,釋放潛能,從內核到執行的全方位升級:商業變革浪潮中,建構核心競爭力的無限可能

作者:沈柏宇
出版日期:2024-03-27
如何在競爭激烈的商業世界中脫穎而出?與其瘋狂武裝自己,還不如建立強大團隊!培養核心團隊精神×挖掘關鍵人才×提升執行力打造全方位創新團隊,才是企業長期的競爭優勢!▎如何打造「超強團隊」?  首先,作者從 ...

好主管,只需要出一張嘴:傾聽、誇獎、要求、責備、傳達……只要一句神回覆,部下馬上動起來!

作者:吉田幸弘
出版日期:2015-10-05
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Amazon書店讀者4.8顆星非常受用推薦:好想擁有這樣的上司!一流的主管,一定要懂回話的技巧!面對遲遲無法展開行動的部屬○ 要不要和我一起想想,怎麼做會更好?╳ 什麼,你完全沒有進度?面對說話不得要 ...

從MBTI學管理:性格分類測驗也能套用職場管理?16種人格類型分析幫你識才、用才,發揮員工最大的長才!

出版日期:2023-03-10
員工百百種,有才華卻脾氣差的、不合群只想自己來的……上有老闆,下有員工,每個都好難懂!明明下面的人是你在管,為什麼卻常常覺得力不從心超難管?各大企業管理原則×16種人格特質分析×徵才用人大避雷職場管理 ...

因為員工心思太複雜,所以需要管理心理學:反彈效應×商業炒作×善待對手,想在商場叱吒風雲,身為經理人的你不可不知!

出版日期:2022-07-22
「每一位優秀、成功的企業家,都應該是業餘的心理學家。」管理,是一門藝術,更是一門科學。想要好好管理公司,得先好好管理人心!搞懂六大管理學技巧,帶人不用再煩惱。就算經濟不景氣,你也是高階經理人中的MVP ...

權力這場遊戲 :效率管理、操縱人心,36種成功上位的絕妙心法

出版日期:2022-05-09
想財富自由,又想快樂工作?想位高權重,又想交遊廣闊?名利、情誼兼得,難道真的不可能嗎?小孩子才做選擇,做為一個成功的大人,當然是我全都要!【善於思考才能成功】「思考決定一切」,這話一點不假。當思考與目 ...

松下經營學:不屈不撓的創業毅力×活到老學到老的精神,松下幸之助八十載的奮鬥生涯

作者:李人豪
出版日期:2023-04-10
以100日元起家,到成為身價500億美元的商業鉅子; 只有四年小學的教育程度,其著作卻被哈佛商學院列為教材; 創造商業王國並非他最大的成就,而是成了現代企業家精神的象徵; 他是被譽為日本「經營之神」的 ...


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