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大寫出版

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查核心法：經營管理的失落環節──風險與效益間的稽核實戰

作者：蔣永寵
出版日期：2022-10-28
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─ 組織發展的助推者與吹哨人 ─他們如何堅持以專業糾偏、促進組織永續並提升營運效率？─ 多年企業專業稽核師的心法與領悟 ─組織中有一個神奇的職能，有一部分的老闆或組織高階主管不喜歡這個職能的人，因為他 ...

增長的邏輯：以「結構」決定的商業核心戰略

作者：王賽
出版日期：2022-05-06
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「我一直認為，我的商業理論中理性結構的底座是市場行銷和戰略這兩大領域，恰巧這兩座山峰都建立在經濟學的理性基石之上。然而不得不說，這兩門學科的發展在實踐中碰到了窘況。戰略過於宏觀，行銷過於微觀，而兩者融 ...

紅隊測試：戰略級團隊與低容錯組織如何靠假想敵修正風險、改善假設？

作者：米卡．岑科
出版日期：2016-12-17
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風行華府國安級戰略單位與智庫機構，美國「紅隊作業」圈內人首次完整揭露：「像敵人一樣思考而成功」的策略對抗內幕與弱點驗證演練全球局勢思考專家，《微權力》作者摩伊希斯．奈姆 特別薦讀．設立假想敵或壓力測 ...

幫主管自己變優秀的神奇對話（經典新版）：面對新世代員工與第一次領導焦慮的教練思考處方

作者：陳朝益
出版日期：2024-02-28
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經典重現！國際級資深教練的教練領導故事課──學會面對「人」的問題與不同世代的差異，你才能開始當好主管！你怎麼拿捏主管的角色和責任？當主管，你要團隊少做什麼？多做什麼？和部屬對話，你要問什麼？怎麼問？當 ...

傑出領導人的最關鍵轉變：走出權力，變身「轉型教練」的革心旅程【如何讓改變發生？系列４】

作者：陳朝益
出版日期：2016-10-08
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我們常說「失敗為成功之母」，在我多年的高階主管教練經驗中，卻更常看到「成功為失敗之母」的殘酷現實……這本書裡，我建立了一套機制，讓領導人能活化組織，傾聽不同的聲音，再來釐清，分辨，判斷，合力共創，採取 ...

我們憑什麼信任？：傑出組織的秘密武器【如何讓改變發生？系列１】

作者：陳朝益
出版日期：2016-10-08
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信任是改變發生的前提，但太多團隊在轉型前其實已經遺失了它。在組織裡，許多高層主管非常努力，可是團隊就是跟不上來，有位董事長就告訴我：「為什麼我事業這麼成功，但是還是這麼辛苦？」在和他的高層主管面談後， ...

Coach領導學（全新增訂版）：帶人才超越「現在職位」的企業教練

作者：陳恆霖
出版日期：2023-12-27
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管理者只能管事，Coach領導者培養「好人才做對事」！✓全球企業已經用教練培養新的CEO✓讓你統合更多樣性的員工，帶領不同性格人才的領導利器✓每週多花一小時的Coach領導，你能得到數倍的人才進步回饋 ...

思辨的檢查 有效解決問題的終生思考優化法則

作者：麥可．卡雷特
出版日期：2015-10-08
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【所有的工作都需要思辨！】「我沒時間可以想！」這句不幸的臺詞，在世界各地的職場都是「問題不斷」和「工作效率低」的首要元凶。而本書要傳授的「思辨能力」事實上正是問題解決、決策和發揮創意時最重要的驅動力， ...

市場戰略【精裝】：企業如何制定最優目標與路線？科特勒諮詢團隊經典解題

作者：菲利普．科特勒、 米爾頓．科特勒、曹虎、王賽、喬林
出版日期：2021-08-18
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今天的行銷要走向「市場戰略化」。當前企業最大的困境可能就在於僅把行銷作為一項職能、一個部門，而不是由外而內的市場增長戰略。──行銷學大師科特勒90歲的經典獻禮，科特勒與他的共事諮詢團隊將回到起點，面對 ...

客觀思考的效率：強大領導者如何看見事物本質，減少內隱偏見與過度反應？

作者：伊麗莎白・桑頓
出版日期：2017-10-01
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─壓力與雜音之中，協助主管做好判斷的心智基本功─★廣受好評！美國巴布森商學院「高階主管客觀領導」學程精華再現★真實故事：王牌銷售員「美國運通小姐」慘賠百萬美元的心智反轉悟道★個人的「客觀力」精進：數百 ...

幫主管自己變優秀的神奇對話

作者：陳朝益
出版日期：2011-05-03
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二手書徵求
學會面對「人」的問題，你才能開始當好主管！你怎麼拿捏主管的角色和責任？當主管，你要團隊少做什麼？多做什麼？和部屬對話，你要問什麼？怎麼問？當年輕人的好主管，就看這一本！【從小店長到team經理都能看易 ...

幫員工自己變優秀的神奇領導者─能問會聽、不靠權力，未來企業最需要的教練型主管

作者：陳朝益
出版日期：2010-08-30
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二手書徵求
你是否還在靠教訓人、定規定與「目標管理」來做事？現在新一代員工或年輕部屬是否又讓你覺得很難帶、無所適從、心力交瘁？你常常活在「不確定部屬會不會失控」的領導焦慮中？……如果，這裡有種新的領導方法叫「教練 ...

幫員工自己變優秀的神奇領導者（經典新版）：能問會聽、不靠權力，今日企業最需要的教練型主管

作者：陳朝益
出版日期：2024-02-28
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大寫出版
國際級資深教練陳朝益David Dan，經典專書再現！★超越國外發展的教練技巧，更重視與華人文化的接軌，以「接地氣」作為教練的基石。★重視「全人教練」精神，不只是引導外在行為的改變，更著重在「心思意念 ...

讓改變發生！：為何創新與轉型常困在最後一哩路？【如何讓改變發生？系列３】

作者：陳朝益
出版日期：2016-10-08
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有太多的書談論過「改變」，但懂得「改變的知識」還不足夠，我們要能衝破那「死亡之谷」，改變才能發生。本書以教練的專業和「合力共創」的精神來和讀者一起啟動改變，完成由「要我做」到「我要做」的轉型。有心理層 ...

建立自己的獨特領導風範：團隊改變的基礎，永遠靠領導力支持【如何讓改變發生？系列２】

作者：陳朝益
出版日期：2016-10-08
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「傑出」其實並不罕見更高的境界是能成為有「風範」的領導人。大部分的組織現在正由「管理」轉換到「領導」的道路上；管理是科學，它可以學習和複製，但是領導則不同，它不再只是「懂就夠了」的知識，而是要「歷練後 ...
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