本書被公認為介紹組織研究領域文獻最詳盡和最權威的著作之一。
其最大的貢獻是,開創性地提出了從“理性、自然與開放系統”三個視
角分析和梳理紛繁的組織研究成果,將各種複雜的甚至相互衝突的觀點按照
三個基本範疇進行分類,為初涉組織研究領域的學者提供了一個清晰的指
導,為已進入這一領域的研究者提供了整體把握該領域歷史演變和發展趨勢
的系統化指南,並引領研究者進行有關組織研究
作者簡介:
w·理查·斯科特(w.RichardScott)
國際知名的組織社會學家,美國斯坦福
大學社會學系教授,擁有芝加哥大學博
士學位,斯坦福組織研究中心的創始人
和組織研究的新制度學派的主要代表人
物之一。1988年獲美國管理學會管理與
組織理論分會傑出學者獎,1996年獲美
國管理學會埃爾文學術貢獻獎。
吉羅德·F·大衛斯(GeraldF.Davis)
美國密歇根大學羅斯商學院組織與管理
學教授,擁有斯坦福大學博士學位。主
要研究領域為組織戰略、金融市場、公
司治理、社會網路和社會運動等。
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