翻開台灣的工會史，幾乎等同是不當勞動行為的血淚故事。資方恣意妄為打壓工會，無論是赤裸裸介入工會運作的「支配介入」，亦或者是「違反誠信協商」的拒絕工會協商要求，甚或直接針對工會幹部的「不利益待遇」，資方為了阻撓工會組織發展，無所不用其極的想盡各種方法瓦解工會。迄今，縱使法制環境已初步建構，勞委會依照勞資爭議處理法成立了「不當勞動行為裁決委員會」，但資方打壓工會的行為從未停止，工會仍然隨時面對生死存亡的威脅。

從「搞工會－工會正義與不當勞動行為裁決機制」這本書的訪談和分析，勞工陣線不只希望社會看見台灣勞工行使團結權的障礙，更體認工會幹部在遭遇資方「不當勞動行為」之後，對其工作、生活造成極大的衝擊，有的必須反覆的用各種抗爭手段，爭取工會生存的空間；也有因此而家庭失和，倍受煎熬，更可看見制定簡便迅速處理機制的重要性。

　 「搞工會」不只是一本敘述發生在台灣不當勞動行為故事的故事書，更不甘只是一本針對各案件進行法學理論探討的教科書，本書同時簡介國內不當勞動行為裁決機制的操作，包括當前裁決類型與結果分析、申請裁決的流程，以及工會的準備等，作為未來工會尋求該機制救濟之參考。

作者簡介：

張烽益
中正大學勞工研究所畢
現任台灣勞動與社會政策研究協會執行長

洪敬舒
世新大學新聞系畢
現任台灣勞工陣線工作貧窮研究室主任

楊書瑋
東吳大學社工系畢
現任台灣勞工陣線執行秘書

林佳和
台灣大學法學博士、德國布萊梅大學法學博士候選人
現任政治大學法學院助理教授

周兆昱
日本大阪大學法學博士
現任中正大學法律系助理教授

侯岳宏
日本國立一橋大學法學研究科法學博士
現任台北大學法律系副教授

林良榮
日本北海道大學大學院法學研究科博士
現任政治大學法學院助理教授

沈牧樺
現為清華大學社會學所研究生

葉永山
現為政治大學勞工所研究生

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