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人力資源管理(第二版) (二手書)

作者:

丁志達

出版日期:2012-11-01
二手書交易資訊
本書作者從事人資工作四十餘載,總結其在職場上的工作實務經驗,體系完整,涵蓋了人力資源管理相關的關鍵領域知識與實務操作技巧,內容包括:人力資源管理緒論、人力資源量化管理、組織設計與人力規劃、工作設計與工 ...

薪酬管理(第二版) (二手書)

作者:

丁志達

出版日期:2013-05-01
二手書交易資訊
本書撰寫的架構,先從宏觀面的薪酬管理概念、工作分析、職位評價、績效考評、激勵理論等五大主軸鋪陳敘述其相互之間的關聯性,然後從微觀面導入薪資管理制度、各類獎工給付制度、員工激勵制度,以及創意性福利制度的 ...

企業倫理 (二手書)

作者:

丁志達

出版日期:2013-09-01
二手書交易資訊
本書從宏觀面的商道與倫理論述起,再切入企業核心價值與文化、倫理領導、公司治理、接班倫理、資訊倫理、服務倫理、企業併購倫理、變革倫理、雇主倫理、職場倫理、企業社會責任、失敗企業的殷鑑,並以成功企業的典範 ...

績效管理(第二版) (二手書)

作者:

丁志達

/著
出版日期:2014-06-01
二手書交易資訊
管理大師彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)說:「在二十世紀結束時,所有的管理理論都將重新洗牌,所有舊的理論都將不再被重視,唯一僅存的是『績效管理』。」績效管理有多重的目的,除了對員工的「 ...


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