《up工作法門》是布蘭登·裡德20年來潛心研究全球企業人力環境的成成果，是幾乎所有企業都不會推薦、絕大多數高管都在使用卻從不明言，任何商學院裡都不會教授的職場競爭法門。在這本書中，布蘭登·裡德解釋了“為什麼可以爬到高位的，不都是工作能力強的人”，並赤裸裸地向讀者揭示了在職場世界裡： *企業真正的用人隱形機制是什麼； *那些工作能力並不突出的人如何獲得成功； *如何合理地利用企業的政策為自己服務； *如何規劃屬於自己的“向上”路徑。 這本書總結出了“向上”的七大法門，它將改變你看待自己職業的方式，改變你管理工作專案、人力資源以及安排事務優先級別的方式，説明在工作能力上並不具備相對優勢的你同樣獲得成功。

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