名人推薦：--------各界好評--------

「充滿激勵的建議和實用的技巧，幫助你重新愛上自己的工作」—芭芭拉．柯克蘭 柯克蘭集團創辦人兼董事長

「一個辛辣、充滿刺激的職場世界入門，獻給那些有抱負的人。這是一本粗話連篇、聰明實用的指南，帶你在商業世界中立足。」—美國知名書評雜誌《Kirkus》

「Erika是坦率和行動力的化身！她是真正接地氣的狠角色，不僅在會議室中帶來致勝的能量，生活中也充滿動力。相信我，你會希望她站在你這邊！此書充滿各種實戰智慧，幫助你搞清楚該怎麼突破自我。她幫助我提升了自己，現在讓她幫你吧。」—...

嗯，你好。那個，我不太確定這本書究竟能造成什麼影響，但首先，我要感謝你購買它，或者更好的是，說服別人買這本書給你。這不僅對我來說意義重大，對所有為本書的出版付出不懈努力、冒著巨大風險奮力一搏的人來說，也同樣意義重大。嘿，知道自己在幫助出版業活下來，這感覺不是很好嗎？感覺很高貴吧？因為書籍不只對你的大腦有好處而已。

那麼，在開始之前，讓我們先討論一下這本書適合哪些讀者，不適合哪些讀者。

這本書適合哪些人：

這本書適合任何想要在職場上做出改變，並且了解到改變自己的職涯才能改變生活的人。

這本書適合那些知道自己並不完美，但內心深處卻潛藏一些天賦並極度渴望有所發揮的人。

這本書適合那些非常想要某樣東西，且願意搞砸並持續嘗試的人。或者是那些非常想要某樣東西，但還沒有足夠勇氣去實現的人。

這本書適合所有需要工作的人。我所謂「工作」並不只是按時出現在辦公室裡，吃吃零食、聊聊八卦、談論自己有多重要、然後回家的那種工作方式。這本書針對的是真正去投入工作的人。

這本書適合充滿好奇心，並想向所有人（而不只是特定人士）學習的人。

這本書適合那些知道變得偉大很難，保持偉大更難，並且認識到自己必須在這個永不休止的過程中，不斷跌倒、學習，再站起來的人。

這本書適合那些知道除非自己放棄，否則沒有別人能打敗自己的人。

這本書適合那些在不被要求或不在份內的情況下，依然能去思考怎麼製造事物、實踐事物、創造事物、學習事物並自我成就的人。

這本書適合那些相信自己的人生意義比「物質生活」更重要的人。

這本書適合那些相信自己可以超越出身背景、超越過去經驗，並且永不停止嘗試的人。

這本書不適合哪些人：

如果你的人生目標是加入某個糟糕的鄉村俱樂部，或者你覺得加入成人網球甲組而非乙組是件很重要的事，那麼這本書不適合你。

如果你喜歡規則並遵守規則，這本書不適合你。

如果你是「保守主義者」，這本書不適合你。

如果你充滿負能量，喜歡扯後腿或羞辱別人，這本書不適合你。

如果你除了靠爸靠媽之外什麼都沒做過，並且對此感到非常滿足，這本書不適合你。

如果你害怕做一些讓自己快樂的事情，且永遠不敢付諸行動，因為做了之後可能就無法受邀參加一些愚蠢的晚宴，那麼這本書不適合你。

如果你假裝忙碌但實際上並沒有在工作，這本書不適合你。

如果你是刻薄的、憤世嫉俗、菁英主義、負面的人，或在Deadspin上班的人，這本書不適合你。

如果你認為你的身價就只是你的人脈，這本書不適合你。

如果你正在做與六個月之前、再六個月之前、以及再六個月之前所做的完全相同的事情，並且對此完全滿意，那麼這本書不適合你。

如果你認為錢多、事少、離家近或安靜離職就等於獲勝，這本書不適合你。

如果你只喜歡那些長得像你、做事方式像你、像你一樣有錢、穿著像你、跟你有一樣的性愛觀、跟你有一樣信仰的人，那麼這本書不適合你。

如果你只對獎盃感興趣而無視汗水，這本書不適合你。

如果你從未失敗過，這本書不適合你（而且你顯然在對自己撒謊，因為事實上這樣的人並不存在）。

如果你喜歡不停炫耀自己的商學院生涯和去年夏天受邀參加的四千場國際婚禮，這本書不適合你。

如果你喜歡問人們的職業是什麼，而不是他們是什麼樣的人，這本書不適合你。

如果你認為你比地球上大多數人優秀，是因為你生來就比較優秀，而不是因為自己的努力，那麼這本書不適合你。

如果你覺得所有的問題都在別人身上，這本書不適合你。

如果你不願意相信有比自己更偉大的事情，不願成為其中的一部分或奉獻自己，那麼這本書不適合你。

如果你雇用女性是因為你不得不這樣做，而不是因為你需要並且想要這樣做，這本書不適合你。

如果你認為你已經明白了一切（但你沒有），這本書不適合你。

因此，如果你想利用工作來充分實現自己，請繼續閱讀這本書。

這麼說吧，我不一定比你知道得更多，也沒有多少人比你知道得更多。我所要與你們分享的就是我曾經多麼努力地付出，以及我所學到的、所獲得的。這對你來說也是一樣的。

無論你在Google 工作還是在禮品店上班，你都可以而且應該要表現出色。職場是最適合了解自己、鞭策自己、讓自己進化的地方。

本書適合即將從大學畢業、正在尋找第一份工作的人；也適合已經從事過一兩份工作，但不確定如何打造充實職涯的人；同時也適合已經在工作場域中有所建樹，但覺得有點不順暢或冷感（也就是說，開始覺得工作無聊）的人。

以下幾點就是你需要這本書的原因，以及為什麼現在就應該翻開來閱讀：

• 你的手機需要休息一下。

• 當今職場中，關於工作和工作地點的許多定義與規則都已有所改變。

• 混亂是一架梯子，而現在有很多可以梯子可以讓你攀爬。

• 你認識的人在畢業時送給你這本書，而你不想看起來像個只會撰寫空泛感謝信的混蛋（是的，我太懂你們了）。

• 你害怕搞砸，需要一些鼓勵。

• 你害怕追求能讓自己快樂、但可能令其他人失望的職業。

• 你周圍的每個人都在工作中躺平，而你認為這麽做非常不應該（確實）。

• 你不認為自己是冒牌者，但你也同時擔心自己可能是個冒牌者（你不是）。

• 因為毅力很重要，而你需要學習如何藉由超越自我來發揮它。

• 你沒有願景，但你想要一個。

• 你有一個願景，但不知道如何實現。

• 你想要做出改變，但不知道如何下手。

• 你的不安全感阻止你在職場上充分發揮。

• 你有一份工作，但你想要一份事業。

• 你感到無聊，並且希望自己不無聊。

為了解決這些問題、在職場中獲勝、並感到投入和滿足（好吧，不是每天），你需要願意付出，全身心投入到比自己更重要的事情上，並能夠接受在很多並不那麼美好、甚至相當不起眼的日子裡，經歷磨練、不舒服、冒險、在沒有保護網時往下跳，然後失敗。甚至慘敗。完成這一切之後，你會對自己有很多新的認識──你會發現自己很堅強，能夠完成比想像中更多的事情。

職場是一個可以讓你理解許多學習點、教訓和挫折的好地方。我希望你能夠充分利用工作的機會，讓自己成為更好的人，並在自己的不完美（以及你周圍人事物的不完美）之中取得成功。你不是完美的，工作也不是；但兩者都可以精益求精。

本書適合所有即將進入商業領域或斜槓人生、關心自己和工作、更重要的是關心如何度過工作時間的人。本書適合那些願意抓住機會、挑戰自我的人，或適合那些想成為這類型的人，但不適合那些安於現狀或順從的人。

這本書是關於如何超越自己，克服自大、不安全感、自己的缺點，以及克服不可避免的失敗，試著盡你所能地在職場中為自己和他人取得最大的收穫。

但在你花時間閱讀這本書之前，請先問問自己，你對自己是誰，以及自己在工作中所做的事情感到滿意嗎？如果答案是肯定的，但你想變得更好、更快樂，那麼很好，這本書裡有好東西可以給你。如果答案是否定的，不管你想不想讀這本書，請幫自己一個忙，花時間找出原因，這是你欠自己的。

我們生活在快節奏的文化中，不允許花太多時間去思考或反省自己身處的位置、我們是誰，以及我們想要成為什麼樣的人。如果我們能多花時間了解自己、了解工作可以提供讓我們向前邁進的機會，同時花一點時間去進行規劃，就可以得到豐厚的回報。我看過很多四、五十歲的人被困在死胡同般的工作中，並且感到迷失。這不是我想要的，絕對也不是我希望你成為的樣子。我想鼓勵你成為有批判性、充滿希望，並且有意識思考自己潛力的人，也提供你可以在工作中實現這些特質的方法，這是本書給予你最大的禮物。讓我們坦誠一點：這是你送給自己的禮物。

本書所分享的經驗與教訓，有來自於成功的部分，但其實更多來自我從失敗中獲得的見解，是經過實際測試、來之不易且經過充分證明的。我一路上積極地從遇到的所有貴人身上學習──從富達投資公司的秘書到微軟的執行長。在本書的二十章中，我綜合並濃縮了我在過去二十年奇特、迂迴但亦收穫豐富的職業生涯中，所學到的職場精華。

在職場中，我的工作方針很簡單：無論處於什麼職級或在哪裡上班，工作都是一種學徒生活。工作中一直會有值得學習的東西，永遠有一些可以做得更好的地方，有一些事情可以改變、推動或發展，也總是會遇到值得學習的對象。工作是你獲得報酬所需付出的代價，每週五天左右，投入你的時間、努力和精力。工作是你人生旅程的一部分，你越能擁有它並享受它，你在職場上的表現就會越好，最終為你帶來的好處也越大。如果你願意挑戰自己能力的極限和工作的極限，你最終會對於自己是誰、最終能成為什麼樣的人感到震撼。

我希望你會發現這本書與大多數其他商業書籍有所不同。我不喜歡那些假裝擁有一切的人，他們重視完美勝過真實，並喜歡指點別人的人生。我認為那些所謂「都想通了」的人，要不就是⑴滿嘴胡言亂語；⑵可能獲得了ＭＢＡ學位，並且很樂意和你強調這一點；⑶閱讀了大量其他商業書籍。我對ＭＢＡ沒有任何意見（儘管我曾經製作過一件很棒的Ｔ恤，上面寫著「去你的商業學位」），我只是感嘆於那些真材實料、實用的、實踐性的學習，有時不如出身背景、人脈和理論占便宜。我不認為人生中最大的鼓舞應該來自別人的資歷，無論你受過多少教育、學歷多差，你的鼓舞都應該來自於你為自己付出的努力。

我將這本書分為三個部分，字裡行間會加上很多隨機的想法和旁注（歡迎一窺我的腦海），而無論你是誰、在哪裡工作，或處於職涯的哪個階段，我希望本書中的所有資訊都能幫助你在工作中取得成功。本書第一部分題為「一切的關鍵取決於態度」，重點是要保持頭腦清醒，並確保自己準備好克服工作中遇到的任何困難。第二部分「在職場上表現卓越的條件」會告訴你如何在每一天都能拿出成果，同時找到並忠於自己的願景；我也會提供一些實用、不說廢話的建議，可以讓你成為老闆、團隊和公司眼中的無價之寶。第三部分「決策時間——是留下還是離開？」，探討當工作場域發生變化、或你發生變化時，應該如何因應，以及如何規劃（而不僅僅是處理）接下來發生的所有事情。

我的目標是要告訴你，你可以在做你自己的同時取得成功；你可以把事情搞砸，但這並沒有關係，你可以推動自己前進、實現你的願景、成為你想成為的人，你可以走得比你想像中更遠。

我目前仍處於職業生涯的巔峰期，試圖決定我是誰、我想做什麼、以及下一步要去哪裡。無論你的年紀、無論你處於人生或工作的哪個階段，你也會遇到類似的處境。這本書中會分享許多我的血淚史，無論最後的結果成功或失敗，我都希望能提供你實現目標的工具、態度與心態。因為工作是一種態度。我將我的態度分享給你，這樣你就更能找到適合你自己的工作態度。

除了努力工作、多多關心、經常失敗、熱愛你所做的事情、重視與你共事的人、不斷努力變得更好之外，我沒有任何硬性的真理。面對現實吧，你就是你所擁有的一切，工作會花費你一生中絕大部分的時間，所以你不妨去好好努力。關心工作就是另一種關心自己的方式。既然你沒什麼選擇，無論如何都得去上班，那麼最好的應對方式就是把工作做好。

愛與祝福 艾瑞卡

嗯，你好。那個，我不太確定這本書究竟能造成什麼影響，但首先，我要感謝你購買它，或者更好的是，說服別人買這本書給你。這不僅對我來說意義重大，對所有為本書的出版付出不懈努力、冒著巨大風險奮力一搏的人來說，也同樣意義重大。嘿，知道自己在幫助出版業活下來，這感覺不是很好嗎？感覺很高貴吧？因為書籍不只對你的大腦有好處而已。

那麼，在開始之前，讓我們先討論一下這本書適合哪些讀者，不適合哪些讀者。

這本書適合哪些人：

這本書適合任何想要在職場上做出改變，並且了解到改變自己的職涯才能改變生活的人。

這本書適合那...

序
在我們開始之前
那些吧台體育教我的事

第一部分／一切的關鍵取決於態度

1 做自己開心的事，別鳥那些反對的人

2 勇敢追尋不確定性

3 沒人在乎你的職涯

4 找到你的願景並堅持下去

5 學習就是一切

6 若你不願意成長，就是在浪費大家的時間——尤其是自己的

7 失敗是最好的老師

8 冒險所需要的條件

9 你的「自我」是個問題


第二部分／在職場上表現卓越的條件

10 弄清楚公司付錢要你做什麼

11 老闆好，你也會好

12別做職場混蛋

13 亂七八糟的鳥事：身為人類、醉酒、情慾，以及其他職場災難

14 夜間應酬小心踩雷

15把事情搞定

16反饋是一份禮物

17寫給女孩們：作為一名職場女性


第三部分／決策的時刻——是留下，還是離開？

18 選擇自己的職場探險

19 如果我留下來……

20 如果我決定離開……

結論：在工作中該貢獻什麼？又能帶走什麼？
尾聲
工作是一種態度（一份歌單）
謝辭

序
在我們開始之前
那些吧台體育教我的事

第一部分／一切的關鍵取決於態度

1 做自己開心的事，別鳥那些反對的人

2 勇敢追尋不確定性

3 沒人在乎你的職涯

4 找到你的願景並堅持下去

5 學習就是一切

6 若你不願意成長，就是在浪費大家的時間——尤其是自己的

7 失敗是最好的老師

8 冒險所需要的條件

9 你的「自我」是個問題


第二部分／在職場上表現卓越的條件

10 弄清楚公司付錢要你做什麼

11 老闆好，你也會好

12別做職場混蛋

13 亂七八糟的鳥事：身為人類、醉酒、情慾，以及其他職場災難...