作者:史蒂芬.柯維
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駕馭7個習慣的全新思維
成功學大師史蒂芬.柯維的第8個習慣
找到內在的聲音,從效能邁向卓越
繼《與成功有約》之後,柯維提出全新的習慣:
超越高效能的第8個習慣──發現內在的聲音。
7個習慣讓人具備高效能,迎接各種挑戰,
而第8個習慣則能引發個人深層動機,超越效能並實現願景。
擁有第8個習慣,讓你──
傾聽內在的聲音,發揮獨有的天賦,
找到自己在這世界上最好的位置!
執行第8個習慣,讓領導者──
發揮無比影響力,凝聚團隊向心力,
帶領組織在瞬息萬變的世界邁向卓越之境!
我想給你一張地圖,引導你走出痛苦和沮喪,
讓你不僅在工作和組織,甚至在整個生活中,跨向真正的成就。
你的影響力,必將由內而外,不斷增長。
──史蒂芬.柯維
*傾聽內在的聲音*
第8個習慣是人類靈魂的聲音──
充滿希望和才智、靈活變通的心聲、具有為公眾利益服務的無限潛力,
讓你不僅「找到自己內在的聲音」,還能「激勵他人尋找內在聲音」。
內在的聲音是人類獨特且重要的本質,
而圍繞在內在聲音周圍的,是天賦才能、熱情、需求,以及良知。
你的心聲、你的召喚、你的靈魂密碼,就在那裡。
當我們面對巨大挑戰時,會表現出這種本質,
也正是它,使人得以戰勝一切挑戰,邁向卓越。
各界推薦
如果說7個習慣能建立個人成熟度與人際影響力,而第8個習慣,就是引導有使命感的領導人,首先找到自己的內在聲音,也能激勵他人尋找內在聲音的新時代領導力。……柯維運用「全人思維模式」說明人類有四大基本需求:生活、愛、學習成長及發揮影響力。……希望你也能從書中找到「內在的聲音」,從效能邁向卓越。── 李俐嫺,前富蘭克林柯維台灣總經理
《第8個習慣》是超越高效能的地圖,有力且實際。任何渴望快樂與完整的人都應該閱讀這本書。──克里斯汀生(Clayton M. Christensen)/哈佛商學院教授
每個人和每個組織都具有實現和保持卓越的潛能。柯維的《第8個習慣》與我的這個信念不謀而合。他知道,要達到卓越需要熱情,而熱情必須由培育和獎勵合作、成長與承諾來驅使。──利弗莫爾(Ann Livermore)/高通公司董事
這本書是真正的傑作。這些個人與組織領導力的原則,都能釋放人類的天賦,啟發內心關於服務與滿足的深層渴望。──舒爾茲(Horst Schulze)/麗池卡登飯店集團前總裁
《第8個習慣》對於如何成為一個更有力的、更有效率的,以及能真正激勵人心的領導者,將是一個絕佳的指引。──馬里奧特(J.Willard Marriott, Jr.)/萬豪國際董事長
能夠在大公司有所作為是一項十分難能可貴的才能,這本書恰好講述了如何做到這一點。對於那些想要讓自己的機構擁有更大凝聚力的領導者來說,這本書提供了許多指導性的見解,價值無可估量。──羅林斯(Kevin Rollins)/戴爾電腦前總裁兼執行長
柯維的《第8個習慣》再次令我們拍案叫絕。做為世界上最傑出的領導學專家,柯維在其暢銷書《與成功有約》的基礎上發展起另一種模式。遵循這種模式,我們可以對生活更充滿熱情,開創完全不同的生活方式,並留下比生命更為長久卓越的遺產。──金(Larry King)/CNN節目主持人
領導學教父再次漂亮出擊!柯維的《第8個習慣》能提供一個根本的工具,讓你發現自己內在的聲音,追尋真正的願景。──克羅斯(Pat Croce)/NBA費城七六人隊前任總裁
對於那些想要不斷提升自己的人來說,柯維一直都是他們最值得信賴的嚮導。《第8個習慣》指導他們如何登上自我實現和成就的頂峰。──福布斯(Steve Forbes)/《富比士》雜誌總編輯
柯維的作品從過去到現在影響了世界上成千上萬的人。在本書中,他做了思想上的大躍進,引介對我們生活和職場上都有深刻影響的觀念與實踐。《第8個習慣》是一本極優秀的書,是人類心靈的勝利,在我的觀念裡,是柯維最重要的作品。──班尼斯(Warren Bennis)/領導力研究先驅
作者簡介:
史蒂芬.柯維StephenR.Covey,1932–2012
哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCoveyCo.)共同創辦人。
《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。
柯維的著作包括《與成功有約》、《與成功有約最後一堂課》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第3選擇》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通與成功有約》及《讓好工作找上你》等,其中《與成功有約》全球售出四千多萬冊,獲選為二十世紀最具影響力商管書第一名。
柯維於二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,以及愛與家庭關係等領域的卓見,留傳後世無與倫比的精神資產。
譯者簡介:
殷文
先後畢業於中國首都師範大學外國語學院英語專業、中國新聞學院國際新聞專業,現於新華社擔任專職翻譯工作,並在多家報刊雜誌發表譯作。
蔡慧菁(附錄二、三)
台大經濟系學士、紐約大學(NYU)公共行政碩士。曾任《遠見》雜誌記者、天下文化財經叢書編輯。著有《回甘人生味:茶王李瑞河傳奇》(天下文化出版)、《未來公民:商業》(小天下出版,獲金鼎獎),譯作散見商業書籍及期刊。
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作者:史蒂芬.柯維
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成功學大師史蒂芬.柯維的第8個習慣
找到內在的聲音,從效能邁向卓越
繼《與成功有約》之後,柯維提出全新的習慣:
超越高效能的第8個習慣──發現內在的聲音。
7個習慣讓人具備高效能,迎接各種挑戰,
而第8個習慣則能引發個人深層動機,超越效能並實現願景。
擁有第8個習慣,讓你──
傾聽內在的聲音,發揮獨有的天賦,
找到自己在這世界上最好的位置!
執行第8個習慣,讓領導者──
發揮無比影響力,凝聚團隊向心力,
帶領組織在瞬息萬變的世界邁向卓越之境!
我想給你一張地圖,引導你走出痛苦和沮喪,
讓你不僅在工作和組織,甚至在整個生活中,跨向真正的成就。
你的影響力,必將由內而外,不斷增長。
──史蒂芬.柯維
*傾聽內在的聲音*
第8個習慣是人類靈魂的聲音──
充滿希望和才智、靈活變通的心聲、具有為公眾利益服務的無限潛力,
讓你不僅「找到自己內在的聲音」,還能「激勵他人尋找內在聲音」。
內在的聲音是人類獨特且重要的本質,
而圍繞在內在聲音周圍的,是天賦才能、熱情、需求,以及良知。
你的心聲、你的召喚、你的靈魂密碼,就在那裡。
當我們面對巨大挑戰時,會表現出這種本質,
也正是它,使人得以戰勝一切挑戰,邁向卓越。
各界推薦
如果說7個習慣能建立個人成熟度與人際影響力,而第8個習慣,就是引導有使命感的領導人,首先找到自己的內在聲音,也能激勵他人尋找內在聲音的新時代領導力。……柯維運用「全人思維模式」說明人類有四大基本需求:生活、愛、學習成長及發揮影響力。……希望你也能從書中找到「內在的聲音」,從效能邁向卓越。── 李俐嫺,前富蘭克林柯維台灣總經理
《第8個習慣》是超越高效能的地圖,有力且實際。任何渴望快樂與完整的人都應該閱讀這本書。──克里斯汀生(Clayton M. Christensen)/哈佛商學院教授
每個人和每個組織都具有實現和保持卓越的潛能。柯維的《第8個習慣》與我的這個信念不謀而合。他知道,要達到卓越需要熱情,而熱情必須由培育和獎勵合作、成長與承諾來驅使。──利弗莫爾(Ann Livermore)/高通公司董事
這本書是真正的傑作。這些個人與組織領導力的原則,都能釋放人類的天賦,啟發內心關於服務與滿足的深層渴望。──舒爾茲(Horst Schulze)/麗池卡登飯店集團前總裁
《第8個習慣》對於如何成為一個更有力的、更有效率的,以及能真正激勵人心的領導者,將是一個絕佳的指引。──馬里奧特(J.Willard Marriott, Jr.)/萬豪國際董事長
能夠在大公司有所作為是一項十分難能可貴的才能,這本書恰好講述了如何做到這一點。對於那些想要讓自己的機構擁有更大凝聚力的領導者來說,這本書提供了許多指導性的見解,價值無可估量。──羅林斯(Kevin Rollins)/戴爾電腦前總裁兼執行長
柯維的《第8個習慣》再次令我們拍案叫絕。做為世界上最傑出的領導學專家,柯維在其暢銷書《與成功有約》的基礎上發展起另一種模式。遵循這種模式,我們可以對生活更充滿熱情,開創完全不同的生活方式,並留下比生命更為長久卓越的遺產。──金(Larry King)/CNN節目主持人
領導學教父再次漂亮出擊!柯維的《第8個習慣》能提供一個根本的工具,讓你發現自己內在的聲音,追尋真正的願景。──克羅斯(Pat Croce)/NBA費城七六人隊前任總裁
對於那些想要不斷提升自己的人來說,柯維一直都是他們最值得信賴的嚮導。《第8個習慣》指導他們如何登上自我實現和成就的頂峰。──福布斯(Steve Forbes)/《富比士》雜誌總編輯
柯維的作品從過去到現在影響了世界上成千上萬的人。在本書中,他做了思想上的大躍進,引介對我們生活和職場上都有深刻影響的觀念與實踐。《第8個習慣》是一本極優秀的書,是人類心靈的勝利,在我的觀念裡,是柯維最重要的作品。──班尼斯(Warren Bennis)/領導力研究先驅
作者簡介:
史蒂芬.柯維StephenR.Covey,1932–2012
哈佛大學企管碩士、楊百翰大學博士,國際知名教育訓練機構「富蘭克林柯維公司」(FranklinCoveyCo.)共同創辦人。
《時代》雜誌稱譽柯維為「人類潛能的導師」,並獲選為全美二十五位最有影響力的人物之一;在領導理論、家庭與人際關係、個人管理等領域素負盛名,以深刻且直接的引導,畢生致力於向大眾證明,每個人都能掌握自己的命運。
柯維的著作包括《與成功有約》、《與成功有約最後一堂課》、《成功哪有那麼難》、《7個習慣教出優秀的孩子》、《與生活有約》、《與幸福有約》、《與領導有約》、《第3選擇》、《柯維經典語錄》、《漫畫讀通與成功有約》及《讓好工作找上你》等,其中《與成功有約》全球售出四千多萬冊,獲選為二十世紀最具影響力商管書第一名。
柯維於二〇一二年七月過世,但他在領導力、時間管理、效能、成功,以及愛與家庭關係等領域的卓見,留傳後世無與倫比的精神資產。
譯者簡介:
殷文
先後畢業於中國首都師範大學外國語學院英語專業、中國新聞學院國際新聞專業,現於新華社擔任專職翻譯工作,並在多家報刊雜誌發表譯作。
蔡慧菁(附錄二、三)
台大經濟系學士、紐約大學(NYU)公共行政碩士。曾任《遠見》雜誌記者、天下文化財經叢書編輯。著有《回甘人生味:茶王李瑞河傳奇》(天下文化出版)、《未來公民:商業》(小天下出版,獲金鼎獎),譯作散見商業書籍及期刊。
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