作者：丁志達
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二手徵求有驚喜
定價：NT$ 500
優惠價：93 折，NT$ 465
運送方式：超商取貨、宅配取貨
銷售地區：全球
訂購後，立即為您進貨
本書從理論鋪墊，以實用為準繩，將薪酬管理的理論與實務應用融合為一體，悉心引領讀者進入薪酬管理的堂奧。各章節皆採用與主題相關的一則精采的故事開卷，富有啟發性與趣味性，以引導讀者進入該章節描述的情境。
各章節主題鮮明，結構完整、縝密，運用清晰的邏輯思考方式，以簡單易懂的文字表達，穿插著許多實用的圖表、範例，對操作方法進行了深入淺出的解析，更好地幫助讀者理解與思考薪酬管理問題，是本書的一項特色與亮點。
本書薈萃了國內外著名企業前瞻性薪酬管理制度的成功典範，非常值得學習與借鏡，並能與各章節提出的論述相互輝映，讓讀者有種「踏破鐵鞋無覓處，得來全不費工夫」的臨場指導感，用來佐證《實用薪酬管理學》是一本實用性強、操作力度高、可現學現用的參考書。
作者簡介：
丁志達
兩岸人力資源管理實務專家與講師
資歷（顧問界）
中華企業管理發展中心首席顧問、共好管理顧問集團高級資深顧問
資歷（企業界）
智捷科技（新竹科學園區）總經理特助，台灣國際標準電子、安達電子、敬業電子、環宇電子等外商企業的人資主管
阿爾卡特（ALCATEL）集團設於大陸地區的合資公司（上海、杭州、福州、瀋陽）暨辦事處（廣州、福州、南昌、南京、上海、杭州）人資管理制度的規劃及執行
榮譽職
國家人力創新獎評審委員，TTQS輔導顧問，TTQS教育訓練講師，中華民國射箭協會理監事，《經濟日報》、《人間佛教學報‧藝文》及《專案經雜誌》作家，2019年度彰化縣磺溪文學報導獎得主
著作
《實用管理學》、《實用人資學》、《實用績效管理學》、《實用薪酬管理學》、《人力資源管理診斷》、《人力資源規劃》、《招聘管理》、《培訓管理》、、《績效管理》《勞資關係》、《組織行為》、《企業倫理》、《職場倫理》、《裁員風暴》、《職場兵法》、《大陸台商人力資源管理》、《大陸勞動人事管理手冊》、《學會管理的36堂必修課》、《古厝斜陽憶鹿港》、《鹿港那些人與事》
退換貨說明：
會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。
辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。
訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則。作者：丁志達
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各章節主題鮮明，結構完整、縝密，運用清晰的邏輯思考方式，以簡單易懂的文字表達，穿插著許多實用的圖表、範例，對操作方法進行了深入淺出的解析，更好地幫助讀者理解與思考薪酬管理問題，是本書的一項特色與亮點。
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