本書特色：

◆掌握最詳細：
專業分析國營事業歷屆試題的出題模式及落點分析。

◆搜集最完整：
專門針對經濟部國營事業新進職員、台電僱員，範圍蒐羅內容，發揮最大功效。

◆解析最多題：
全面解析國營事業102〜111年台電新進僱員、職員試題，強化搶分功力。

編者的話：

經濟部所屬事業機構(台電、中油、台糖及自來水公司)，每年皆有新進職員與雇員(養成班)兩次甄試，其中法學緒論為新進職員企管與人資兩組之考試科目，法學知識為新進雇用人員之考試科目，考試之題型皆為25題選擇題，主要測驗範圍可分為「總論、公法、民法、刑法及特別法」五大部分。

「總論」主要測驗：法律之概念與分類、法律之制定與施行 (中央法規標準法)、法律之適用與解釋、法律之責任與制裁(訴願法及民事、刑事、行政訴訟法)。

「公法」主要測驗：憲法中關於基本人權保障及國家機關組織之規定，行政程序法中關於適用原則及各項行政行為之定義與效力。

「民法」主要測驗人之行為能力、意思表示、消滅時效、債之關係、有名契約之定義與要件、物權之種類、共有關係、親等親系、結婚之要件、父母子女關係、遺產之計算等規定，

「刑法」主要測驗犯罪之類型、刑事責任、主刑、從刑、保安處分、假釋、累犯、緩刑、告訴乃論之罪、洩密罪、背信罪等規定。

「特別法」在職員考試僅測驗「消費者保護法、勞動基準法及個人資料保護法」三法，但新進雇員之測驗範圍甚廣，歷年試題除消保法與勞基法外，尚包括「、智慧財產法、商事法、性別工作平等法、家庭暴力防治法、少年事件處理法、政府採購法」等。

本書編輯方式以考試大綱為架構，依照學習邏輯進行教材編排，各章節先整理單元重要法律規範，再蒐錄相關考題及歷年試題供讀者演練，提供最簡捷且完整有效之考試資料，協助讀者建立完整法學觀念同時亦可強化應試能力。

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