職業病往往是長期潛伏的慢性疾病，尤其是職業性癌症，其潛伏誘導期經常長達10至20年以上；某個職業病究竟是否由工作所引起，往往是問題的爭議點所在，尤其是癌症，其發生可由其他醫學及外在因子引起、干擾因子比較多，例如：勞工本身的生活、飲食習慣、公共衛生條件如運動、抽菸、飲酒、嚼檳榔等、加上潛伏期長、因果關係往往較難以釐清，所以要如何確認是否為工作相關，以及伴隨而來的如何補償，經常是各國討論的重點。職業性癌症的預防、診療或補償，皆與職業性癌症的診斷有密切的關係。

研究、調查與診斷職業性癌症的目的在於希望早期診斷、發現、並控制可能導致疾病的原因，防患於未然，同時對罹病工人給予適當工傷診療、補償及復工之正義。職業病因診斷目前是瓶頸，因為最近十年來每年診出之個案數大多少於10人，因此訂出較有共識之認定指引，以促進病因診斷與社會正義之實現。

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