我國面臨少子化及高齡化的趨勢，但在國內長期照護資源及人力不足的處境下，採取「補充性原則」引進外傭，因而外傭引進的政策及缺失、外傭與長照制度的關係及外傭人權議題應深入探討，本專案調查研究即探討相關問題。研究目的:(一)我國外傭引進的政策及現況。(二)外傭引進與長照發展的關係。(三)外傭聘用的案例與實務分析。(四)外傭聘用的人權問題。

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