如果有共同境界的達成不是靠一個人成功，
我們就有必要將榮耀歸於我們的團隊、我們的追隨者，
同時也要感恩他們的支持。
這樣的支不是來自實質的獎勵或互利行為，
而是彼此的相信相託。
如果領導是出自於內心的建立長久的關係，
給予追隨榮耀與感恩是則是為這段關係別上了勳章。

作者簡介：

趙建宏

學歷：

英國薩里（Surrey）大學

人力資源管理碩士

現任：

艾確亞人力資源專業顧問公司總顧問

曾任：

東元電機集團總公司管理師

新世紀資通教育訓練主管

訊連科技人力資源專案經理

蘇黎世產險薪酬福利經理

美商韜睿惠悅顧問公司顧問

e-mail：sonnyruri@hotmail.com

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