本書精選人力資源工作者在制度規劃時必須具備的基本職能，區分「工作規則」、「勞動契約」、「承攬、委任契約」、「競業禁止合約」等四篇。細究本書特色有下列數項：
一、詳細剖析相關法律須知，藉以釐清實務上勞資雙方經常探究的迷思。
二、檢附簡要的範例表單，以作為制度訂定的參酌。
三、敘述簡要，篇章分明，是人資工作者提昇本職學能必備的工具書。
四、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。

作者簡介：

周志盛 老師

學歷：國立成功大學企業管理學系畢

國立中正大學勞工研究所碩士

資歷：.經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家

.經濟部中小企業處 創業諮詢服務團 顧問

.行政院勞委會 創業諮詢輔導服務團 顧問

.行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問

.行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問

.行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師

.行政院勞委會職訓局核心職能課程講師

.行政院勞委會職訓局就業促進課程講師

.行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師

.行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員

.行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員

.ING安泰管理碩士論文獎評審委員

.中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物

.中廣新聞網 中小企業通 專訪人物

.管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆

.成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師

.南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員

.修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問

.各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

.勞資爭議訴訟案件訴訟代理人

.100大企業人力資源專業經理人

考試：.行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格

.行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格

.行政院勞委會就業服務技術士考試合格

.中華民國社會保險服務協會 勞保、健保專業人員考試榜首

榮譽：.榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」

.榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」

.榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」

.榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」

.榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作：.勞資關係- -個案分析

.勞資權益即時通

.勞工保險補給站

.一百二十六分之一

.先上課，再上班- -上班族的第一堂法律課

.職業災害實用寶典

.勞動基準法輕鬆學- -法規‧解釋令‧實務案例彙編

.勞資爭議停看聽

.勞工保險、就業保險Q&A

.偷拼才會贏- -人資工作者的管理思維與故事分享

現任：.勞資e學園 執行長

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