作者：謝文憲
60收藏
21二手徵求有驚喜
定價：NT$ 280
本商品已絕版
只要持續21天做同一件事，就能讓你心想事成。
謝文憲，兩岸超過一百位總經理皆稱他為老師。
連續七年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師
頂新集團魏應州、城邦集團何飛鵬、統一超商營運長謝健南等台灣百大企業CEO，
都稱呼他為「憲哥老師」。
他要告訴你：一千個想法，不如一個行動
｢21天心願達成活動｣部落格：http://change21.pixnet.net/blog
你以為看了《祕密》就等於能中樂透？
如果沒有「買」的行動，永遠不會有機會。
謝文憲，連續七年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師，是兩岸超過一百位總經理的企業內訓老師，也是頂新集團、台積電、台新金控、SWATCH集團、雅虎媒體、明基友達集團等三百大企業的指定講師。
他用5年5200小時，35000名學員的改變告訴你：一千個想法，不如一個行動。
無論是戒菸、減肥、戒遲到，
還是學習、理財、改脾氣，
只要21天，你一定會改變！
只要跟著憲哥的腳步行動，21天後，你就會：
習慣你的行動，
愛上你的行動，
讓行動成為你改變成功的力量 。
憲哥邀你一起用「行動」將改變不斷複製！
科技業主管歐吉桑，四十歲時決定圓兒時的夢想——學鋼琴。
紀錄片工作人員River，放下人人稱羨的科技新貴頭銜，毅然去非洲甘比亞當義工。
七年級生小白，原本是發海報的工讀生，因為一句話激勵他成為博士班學生。
每天忙到不知幾點下班的業務員Mr.李，清晨五點起來學高爾夫，三個月後成為可以與客戶對打的高手。
到職三年內就胖了快二十公斤的業務員Tony，用21天養成良好飲食習慣，成功地瘦了七公斤。
如果你也想改變，一個念頭、一個行動，屬於你的新未來，就能正式啟航～
本書特別感謝各界CEO的大力支持
台灣無印良品總經理 王文欣、台灣Dunhill總經理 王瑩欣、城邦文化首席執行長 何飛鵬、康師傅飲品經營本部副總 李家群、台灣Cartier總經理 胡興佩、Swatch集團總經理 黃孔祥、台灣安捷倫科技董事長 張志銘、台達電子歐洲區總經理 張財星、台新銀行個資處副總經理 楊正堯、統一超商營運長 謝健南、寶雅國際總經理 陳宗成、盟亞企管總經理 陶淑貞
豎起大拇指推薦（以上按照姓名筆畫順序排列）
心想事成的關鍵原則：七要二不要
一、 要「說」出來：當你想改變，很多人會願意協助你。
二、 要能知道「過去不等於未來」。
三、 要能「即時」：隨時檢視自己的核心競爭能力。
四、 要有「承諾」：改變需要做出承諾。
五、 要有「目標」：改變需要定下目標。
六、 要能「敏銳」：多觀察周遭環境，保持敏銳度。
七、 要能「量力」：不可以超出自己能力太多。
不要說：沒時間。
不要說：我的個性就是這樣。
作者簡介：
謝文憲，人稱憲哥。
連續七年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。
當過ＨＲ，當過採購，到信義房屋賣房子賣到成為信義君子最佳房屋銷售人員、當選獲副總統連戰頒獎的台灣十大仲介經紀人；在華信銀行負責MMA投資管理帳戶專案，不到六個月的時間針對各家優質企業講了一百四十七場投資理財講座；進入執全球電子量測儀器牛耳的安捷倫科技（前身是HP惠普科技，一九九九年才分成惠普與安捷倫兩家公司），第一年就拿到安捷倫服務品質白金獎，三年後又拿到象徵最高榮譽的全球總裁獎。
在二○○六年離開全台灣福利最好的公司，投入講師的職涯。
近五年來，為三百家知名企業進行內訓、演講，產業遍及兩岸，計有台積電、廣達電腦、明基友達集團、Chloe、Catier、台新金控、國泰金控、永豐金控、震旦集團……等。連頂新集團董事長魏應州、城邦出版集團首席執行長何飛鵬等知名CEO，都曾經上過他的課。
個人目前所累計的總授課時數已超過5200小時，學員超過35000名。
憲哥用他親身的經驗告訴你：一千個想法，不如一個行動。
憲哥部落格：http://www.lewis2fly.com
名人推薦：
【推薦序】
改變與創新原來這麼簡單
何飛鵬
我在二0一0年六月時，因為痞客邦的邀約，參加了一場由文憲主講的「高績效團隊與領導課程」，他談到了「改變」，當下，我真是心有戚戚焉。
就像文憲在書中所說，在改變的過程中，最怕的就是認定：我的性格就是這樣，在我看來，性格或許不能徹底改變，但如果知道自己的缺點而努力去控制，慢慢練習在突發事件時穩定情緒，不就是個得分的契機嗎？
管理大師彼得．杜拉克也曾說「創造性破壞」的意義，為了生存，為了讓自己贏這場比賽，每家公司、每個人都必須尋求進步，帶動「創新」，因此「打破均衡，就是創新」也就是行動的開始。
任何人，在應對各種環境時，能夠適時地調整心態，從一開始觀察、沉潛，進而帶動他人一起進步，這就是改變行動的進程。任何公司，因應競爭者的進入、市場或環境的變化，嘗試創新的政策，打破以往平衡的狀態，也是｢改變｣。
改變可能沒有結果，可能徒勞無功，甚至做錯，讓你受傷，但不行動絕對不會有更好的結果，日子一久，或許連現狀都保不住，拒絕改變、拒絕創新，就是拒絕進步，只會更壞、不會更好。沉迷在舒適圈中不變、迷戀過去不變、害怕變壞不變，都是進步與創新的敵人。
文憲是一位很有行動力的人。他不僅止於呼喊口號，而是先對一般大眾的困境感同身受，接著運用專業與自身的魅力，潛移默化，或說之以理，引導人們「自願」走上「改變」之路。他是認真一位的工作者，也絕對是一位優秀的教練（coach）。
看完文憲的書，猶如看完管理大師彼得．杜拉克的書，發現「改變」與「創新」原來這麼簡單，只消一個念頭、一個行動，就能讓未來如此不同。
（本文作者為城邦出版集團首席執行長）
【來自CEO的推薦】
聽到憲哥大聲的對你說「你好棒」， 你會相信改變的力量足以征服全世界！
台灣Dunhill總經理 王瑩欣
夢想的實現需要改變的動力，憲哥以詼諧的筆觸，鼓勵了我們尋找不同的自己，發覺另一個潛能。
台灣Cartier總經理 胡興佩
從來沒看到那麽瘋狂與投入的老師，這傢伙竟然連我們老闆（董事長魏應州）的眼淚都差一點給他擠出來。連續兩年，我邀請憲哥來幫忙組織我們動員大會的高階培訓，在啦啦隊的呐喊聲中，我們完全被解放，在舞動的汗水中，我們完全被征服！
康師傅飲品經營本部副總 李家群
記住文憲書中所提──抓住行動改變點；提早開始將想法化為行動，無論是對個人晉升與企業經營，同樣受用無窮。
斯沃琪瑞表遠東股份有限公司台灣分公司 Swatch集團總經理 黃孔祥
在安捷倫的每一天，他是最能激勵人心的夥伴；在工作上，他一向是使命必達。在工作之餘，他仍是充滿著精力。在文憲身邊，我們總是可以感受到他無限的熱情。他是如何做到的？讓我們一起透過本書，發掘文憲的密碼，開發自己無限的潛能。
台灣安捷倫科技董事長 張志銘
全力以赴、堅持到底—文憲的成功和經驗，卓越的詮譯了他人生的基本信念！
台達電子歐洲區總經理張財星
要實踐改變，只要有心且說得出，一定可以做得到!
台新銀行個資處副總經理 楊正堯
燃起心中的熱情，追尋改變的力量。憲哥總有辦法用素人成功的故事，讓我們了解～誰都可以辦到！難易，存乎一心！成功，總有方法！
盟亞企管總經理 陶淑貞
【來自學員的推薦】
＊上憲哥的課讓我覺得受益良多，感覺回去可以多賣100隻手機。
＊憲哥上課的內容不只是紙上談兵，而是像打棒球一樣，每一球都震撼人心。很難想像上完課後的櫃姐們會不聊名牌反而討論起今天上課的內容，憲哥敲醒了大家啊！！
＊知道能量滿溢的感覺嗎?上過憲哥的課就會知道！也許大多數的人會跟我一樣，工作久了，心靈就像一條乾涸又佈滿垃圾的河，急需水量卻苦無源頭。憲哥就是大家的源頭----甚至，由於他的啟發，我們汩汩溢出的能量有朝一日也會成為別人的源頭。
＊憲哥曾說過「人生有夢就要勇敢去追」、「命運掌握在自己手中」這給我很大的啟發。我一直在思考自己的人生職涯規劃，思考自己要成為怎麼樣的人，當想起憲哥所說的話，我決定鼓起勇氣、下定決心要在自己的職涯上做些改變。很幸運的，我成功轉換了跑道，一步步實現自己的夢想，我從憲哥身上學到了正面、陽光、勇不放棄的運動家精神！憲哥，謝謝你！
＊我永遠都不會忘記那份深深的感動，對我往後的人生態度居然有這麼大的改變！第一次踏入銷售相關行業並不熟悉，前三個月一部車都銷不出去，無助的打給憲哥，憲哥卻笑笑的對我說：「沒有人生出來就會賣車的。」 後來我聽了憲哥的建議後，轉換心情，將業績的壓力轉換為動力，用最愉悅的心情把基本工作紮實的做好！！ 就在第四個月一口氣衝到5台業績！
謝謝憲哥，要不是遇見你，我可能還找不到正確的方向，也或許我可能在進入車業前三個月就陣亡了！！
＊當憲哥出現在你面前時，你會感受到一個人走路有風的迎向你，當憲哥唱作俱佳的激勵全場學員時，有人會感動的偷偷落淚，有更多人會重新燃起熱情與夢想。這是我們熟悉的憲哥，每天對著全國百大企業菁英發揮生命影響力。.
＊我是憲哥的課程經紀人之一，課堂的精彩大家看到了，但是在憲哥「叫我第一名」背後的努力與準備，深深令我震撼。
我看見他的時間管理，分秒有效率，我看見他不斷地挑戰自己，超越記錄。
我看見他下課的疲憊，如何靠紀律般的鍛鍊去突破，我看見他愛家人愛父母。
「昨天的已經過去了，我只管不斷往前看。」是下課時他對我說的，有目標的憲哥，再疲憊也依然熱情的影響每個學員。找到生活與工作的熱情 ，樂在工作中所活出來的影響力 ，比教導技巧影響的人更多。
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| 2折 | 9 |
| 3折 | 2 |
| 4折 | 6 |
| 5折 | 4 |
| 6折 | 4 |
| 7折 | 1 |
| 徵求價 | 數量 |
| 1折以下 | 1 |
| 2折 | 1 |
| 3折 | 1 |
| 4折 | 2 |
| 5折 | 12 |
| 7折 | 1 |
| 7折以上 | 2 |
| 無折 | 1 |
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作者：謝文憲
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二、 要能知道「過去不等於未來」。
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五、 要有「目標」：改變需要定下目標。
六、 要能「敏銳」：多觀察周遭環境，保持敏銳度。
七、 要能「量力」：不可以超出自己能力太多。
不要說：沒時間。
不要說：我的個性就是這樣。
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謝文憲，人稱憲哥。
連續七年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。
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何飛鵬
我在二0一0年六月時，因為痞客邦的邀約，參加了一場由文憲主講的「高績效團隊與領導課程」，他談到了「改變」，當下，我真是心有戚戚焉。
就像文憲在書中所說，在改變的過程中，最怕的就是認定：我的性格就是這樣，在我看來，性格或許不能徹底改變，但如果知道自己的缺點而努力去控制，慢慢練習在突發事件時穩定情緒，不就是個得分的契機嗎？
管理大師彼得．杜拉克也曾說「創造性破壞」的意義，為了生存，為了讓自己贏這場比賽，每家公司、每個人都必須尋求進步，帶動「創新」，因此「打破均衡，就是創新」也就是行動的開始。
任何人，在應對各種環境時，能夠適時地調整心態，從一開始觀察、沉潛，進而帶動他人一起進步，這就是改變行動的進程。任何公司，因應競爭者的進入、市場或環境的變化，嘗試創新的政策，打破以往平衡的狀態，也是｢改變｣。
改變可能沒有結果，可能徒勞無功，甚至做錯，讓你受傷，但不行動絕對不會有更好的結果，日子一久，或許連現狀都保不住，拒絕改變、拒絕創新，就是拒絕進步，只會更壞、不會更好。沉迷在舒適圈中不變、迷戀過去不變、害怕變壞不變，都是進步與創新的敵人。
文憲是一位很有行動力的人。他不僅止於呼喊口號，而是先對一般大眾的困境感同身受，接著運用專業與自身的魅力，潛移默化，或說之以理，引導人們「自願」走上「改變」之路。他是認真一位的工作者，也絕對是一位優秀的教練（coach）。
看完文憲的書，猶如看完管理大師彼得．杜拉克的書，發現「改變」與「創新」原來這麼簡單，只消一個念頭、一個行動，就能讓未來如此不同。
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＊憲哥曾說過「人生有夢就要勇敢去追」、「命運掌握在自己手中」這給我很大的啟發。我一直在思考自己的人生職涯規劃，思考自己要成為怎麼樣的人，當想起憲哥所說的話，我決定鼓起勇氣、下定決心要在自己的職涯上做些改變。很幸運的，我成功轉換了跑道，一步步實現自己的夢想，我從憲哥身上學到了正面、陽光、勇不放棄的運動家精神！憲哥，謝謝你！
＊我永遠都不會忘記那份深深的感動，對我往後的人生態度居然有這麼大的改變！第一次踏入銷售相關行業並不熟悉，前三個月一部車都銷不出去，無助的打給憲哥，憲哥卻笑笑的對我說：「沒有人生出來就會賣車的。」 後來我聽了憲哥的建議後，轉換心情，將業績的壓力轉換為動力，用最愉悅的心情把基本工作紮實的做好！！ 就在第四個月一口氣衝到5台業績！
謝謝憲哥，要不是遇見你，我可能還找不到正確的方向，也或許我可能在進入車業前三個月就陣亡了！！
＊當憲哥出現在你面前時，你會感受到一個人走路有風的迎向你，當憲哥唱作俱佳的激勵全場學員時，有人會感動的偷偷落淚，有更多人會重新燃起熱情與夢想。這是我們熟悉的憲哥，每天對著全國百大企業菁英發揮生命影響力。.
＊我是憲哥的課程經紀人之一，課堂的精彩大家看到了，但是在憲哥「叫我第一名」背後的努力與準備，深深令我震撼。
我看見他的時間管理，分秒有效率，我看見他不斷地挑戰自己，超越記錄。
我看見他下課的疲憊，如何靠紀律般的鍛鍊去突破，我看見他愛家人愛父母。
「昨天的已經過去了，我只管不斷往前看。」是下課時他對我說的，有目標的憲哥，再疲憊也依然熱情的影響每個學員。找到生活與工作的熱情 ，樂在工作中所活出來的影響力 ，比教導技巧影響的人更多。
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