【文章標題】第11場：不競爭也能出頭天

【內文開始】

　小時候功課比不上哥哥，每次媽媽都想用獎品鼓勵我考好一點，我都說：「不用啦！哥哥功課好就好了！」

　那時我的想法很單純，反正哥哥功課好，就把功課那一塊留給他表現，功課之外的世界都是我的，這叫做「分工合作」、「各取所需」。

　長大後，在工作上，我也照樣實行這套想法。像一同主持節目的搭檔想在節目裡多講話，就讓他多講話，我可以在另外的時間表現。如果搶來搶去，那有什麼好玩的？

　我常覺得人生像考試，很多人追求的是考七科要七科都滿分，總分七百才覺得是「完美」，但我覺得如果要考七科，只要有一科一百，即便其他六科零分，就很值得高興了，代表有個項目表現得真好，那還不值得開心嗎？

　就像我在演藝圈，如果要出唱片，我唱歌五音不全，穩死！如果要拍寫真集，我長相不帥，穩死！但是靠著在模仿上面的表現，居然還有廣告廠商花錢請我唱歌、拍廣告，在網路上，也有影迷把我所有的模仿角色作成網路相簿，竟然很多人搶著點閱。

　就靠著某科一百分，我的走音、我的不帥，都從「缺點」起死回生變成「特色」，真妙！

　我覺得，現在這個時代如果光講競爭力（競爭就是要比較），光看自己哪裡不如人，反而會看不到自己的優點，失去某些很重要的事情。因為每個人的資質都不同，與其搶得頭破血流，不如看看到底哪些事情才是自己很擅長、很喜歡、而且可以做得很好的。

　就像我沒有很強的企圖心，也沒有競爭的想法，但不管什麼機會我都說：「好！我試試看！」任何要求都願意嘗試，也許沒辦法做得很好，但我都願意去做，相信總有一天可以等到適合我的角色。

人家是既期待又怕受傷害，但因為我從一開始就沒有期待，所以根本不怕受傷害。

【空一行】

　不過，這一等就是十幾年都沒有代表作。如果一天一天數饅頭，那真會等到發瘋，但我的個性總覺得：

「有工作就很好了！」

「有通告很不錯！」

「錢少一點沒關係，別的地方補上就好了！」

所以每份工作我都做得很開心。

　後來遇到我太太，她修正了我的個性與態度，讓我知道工作結束之後，總要問一下旁人反應如何。人家喜歡，那我就多表演；如果人家不喜歡，我們怎麼修正。直到「亂講」系列來臨，才讓觀眾牢牢記住我。

　幸好，我發現自己一百分的優點在哪裡，而且默默的在邊上等著，相信總有一天輪到我。

　即使參與了「悶鍋」系列節目，我們也不是一開始就知道能夠演破千集，才那麼認真演出。我只是按照製作單位的要求演角色，而且從不拒絕任何沒把握的角色。

即使是完全不熟的李應元，只要製作人說：

「台北市市長候選人少個李應元不行，你演好不好？」

我永遠都說：「好！」

等額頭畫上風流尖，嘴裡含上海棉墊，眼睛一貼小，居然人人都說像！

　沒有人壓迫我要演這麼多角色，也沒人期盼我創造紀錄，但任何角色我都說好，一回頭，居然累積了三百多個角色，紅遍華人世界，連CNN都報導了我跟「悶鍋」夥伴的演出。這真是始料未及的發展。嘿！從來沒想到演個喜劇，也能演到這麼轟動吧！

【空一行】

　在影劇圈裡面，形象很重要。因為我一直沒有「非我不可」的排他性，人緣比較好，敵人一少，是非也就少了。有時候我並不是選角名單上最好的人選，但形象好，因此也得到了不少演出機會。

　　這些年來除了電視上的表演，我還接了不少活動，也從作活動的過程中發現，不必削價、不用競爭，只要認真作好每一場活動，就能吸引更多機會。

　像我曾經在經濟部產業科技發表會的活動上，用沙啞的聲音表演「衝衝衝」的蘇貞昌。正牌蘇貞昌官拜行政院長，當然也在場，我趁他送陳水扁總統離開的空檔，上台把這場活動的主旨全都講了，等他回座聽到我說的內容，還對我比了大拇指表示讚美。

　接下來輪到他上台講話，還主動表示：

「大家有沒有看到，郭子乾這個藝人真的很用心，我要講的話，幾乎都被他講完了！」

全場一陣哈哈大笑。

當然在這次場合中，我又玩了一次：

「感謝來自台灣各地，基隆八堵七堵汐止南港……的科技廠商！」

照例獲得掌聲鼓勵鼓勵。

【空一行】

但我不知道的是，台下觀眾多半都是企業的大老闆，他們也看到了我的表演。後來IBM五十週年慶的活動主動找上我，原來該公司總經理當時也在場，那是他第一次親眼看到我的表演，覺得挺有特色，於是指定我來主持他們公司的週年慶大活動。

有些藝人朋友不習慣作外場主持，因為工作上訪問藝人訪問多了，會與外界溝通不良，面對非藝人的受訪者，會不知道該怎麼問，也不知道該怎麼聊；若單純當個報幕的程序主持人，又很無聊。所以大多會婉拒外場的主持工作，要接活動，也只肯接純演唱的表演。

　但我不這麼想。

我把每場活動都當成一個好看的節目，像IBM的資料上面寫，他們五十年前第一部電腦問世的時候，要用牛車才拉得動，光在腦中想像這畫面，多好，真有趣！於是我把整場活動作得像個好看的電視節目，員工們看得過癮，我在台上演得也過癮。

更好的是，我也從中學習了很多電腦的相關知識，像是星巴克的收銀機系統就是IBM的產品，而全台灣的銀行跨行連線系統，也是由IBM設計的。這些事情是平日的我無從得知，也接觸不到的世界，趁著作活動背下來，也擴展了我的知識領域。

　五十週年活動結束之後，總經理還親筆寫了卡片：

「感謝你幫我們IBM五十週年活動作得這麼熱鬧、有趣，所有同仁看了都笑嘻嘻，氣氛炒得很high，又把我們的主題意識表達得這麼好，真的很感謝你。」

這張卡片讓我好感動，從來沒想到這麼大的企業總經理竟然會親自寫信給我，其實他大可交代手下給我個回應就好了，但其中的心意差別很大。

　我把這張珍貴的卡片收藏在家裡，從中學習到人家能成功，真的是用「心」對待每個人。而且這些企業都很注重口碑，接下來公司尾牙也找我主持，合作關係一路延續下來。

【空一行】

　後來我發現，很多公司都希望在歲末年終或公司的重要時刻，舉辦一場不錯的活動，但他們通常只專精於主業，沒人知道該怎麼包裝一場活動，如果委託外面的公關公司，又往往做不出特色來。

所以只要有活動邀約，我都會跟助理一同與對方溝通活動的內容，提供我們在影劇圈的專業，讓舞台上的表演盡善盡美，又獨具公司特色。

　這些過程也讓我體會到，其實活動不只是單場活動，主辦單位的期待是給員工一段精采的記憶，表演者如果只當作一場普通的活動進行完畢就結束，絕對無法感動人。開心的作也是三個小時，冷漠的作也是三個小時，不如拿出熱情來，一一亮出絕活，痛快的跟台上、台下所有人玩個過癮。

　有了這層體會之後，我發現作活動成為我與社會互動的管道。雖說藝人什麼都不會，連修水電都不行，好像沒了麥克風就什麼都不懂。但透過活動，我認識了各行各業，也累積了自己的社會知識；更重要的是，很高興自己帶給觀眾的不只是短暫一晚的笑聲，而是日後他們可以時時回味的記憶。

　作出口碑之後，有些合作過的老闆在活動看到我，本來打算彩排的，都會放心的說：「郭子乾來，那就不用彩排了，我放心！」

　聽在耳裡，真是莫大的肯定！

　所以我真的覺得，一心想著跟別人競爭，可能會做得口乾舌燥、肝火上升，需要喝蛇血降火氣。各行各業，只要做好自己份內該做的事，廚師作菜作出色香味，髮型師剪髮剪出優美線條，即使只是個清潔工，讓一間廁所乾淨明亮，都能讓社會整體加分，讓旁人發現認真的美麗。

【空一行】

　最近我回海專接受傑出校友的榮譽獎項，還與記者們一同出航，在關渡大橋下拍了照片。記者要我掌舵回頭，讓我的臉跟關渡大橋一同入鏡，我說：「不行不行，我要看著前面，不然明天登上新聞版面的就是『我們』，而不是『我』了！」

　在那剎那間，我領悟了一件事，海專畢業後，雖然沒留在海上工作，我選擇了陸上行舟，但「航行模式」仍然保有輪船的軌跡。

　輪船從不參與競速比賽，因為動力系統不同，船上沒有煞車。如果要停下船來，得要凸輪改變角度，改變汽缸內活塞往復運動的位置，由前進改成後退，需要花一段時間才能從減速到靜止。所以，大海上如果有兩艘輪船相距一公里，兩船的海員都會忙翻天，因為這樣就叫做「快撞到了」！

　輪船航行不像遊艇競速，重點不在快，而是判讀未來會不會遇到狂風巨浪，還要從電羅經觀測方向是否正確。我們在意的不是眼前，而是未來。所以視線總放在遠方，只要方向正確，總有一天會抵達目的地。

　至於路上是否有旁人比我快不重要，重要的是，確認他們別衝著我撞上來。

演藝圈也是如此，不是要走得快，而是要走得遠，勝利永遠屬於堅持到底的人。

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