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彈性申請育嬰留職停薪及增訂親職假之可行性探討ILOSH-112-R303

作者：

鄭津津、林瓊珠、周兆昱、吳姿慧、黃美禎

出版日期：2024-06-01
出版社：勞動與職業安全衛生研究所
為協助受僱者兼顧工作與育兒，提供育嬰假或親職假給受僱者申請，乃是世界趨勢及普世價值，惟現行「留職停薪」設計缺乏彈性，造成育嬰假的規定無法更普遍地使受僱者受益，育嬰假是否僅能以留職停薪的方式申請，實有重 ...
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