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重要的事別交給表現亮眼的人:執行力強、協調力佳、常被稱為專家,這些人能讓組織一切正常運作,但公司卻越來越弱。為什麼?主管到底該重用哪種人?

作者:

柴田昌治

出版日期:2017-10-05
出版社:大是文化
二手書徵求
◎大家都說他是拚命一哥,主管交待的事絕不抱怨、不推諉,永遠準時完成。◎對工作流程非常非常熟練,經驗豐富,經常被稱為該部門的專家。◎公司裡面的好好先生,跟所有同事都交好,大家對他零負評……你的部門有這種 ...


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