Team國家公園，集合！

2024年11月，臺灣在世界棒球12強賽中拿下冠軍，也是首度在全職業層級國際賽事中奪冠，場內場外一聲聲令人熱血沸騰的「Team TAIWAN」，過了一年仍彷彿在耳邊迴盪。

2025年，國家公園署提出「Team國家公園」，希望集結企業與NGO團體，以眾人之力推動跨域治理，積極擴大整合國土保育系統與推展SDGs及ESG行動，以呼應聯合國2022年舉辦的生物多樣性大會COP15中達成的協議──在2030年前保護30%的地球自然資源，也就是「30x30」目標。

國家公園署以約15個月時間馬不停蹄，拜會73家企業及42家民間NGO團體，推出各項「具指標性物種保育暨復育計畫」，提供給有意願企業或民間NGO團體共同合作，目前計有51案合作成功案例，豐碩成果讓臺灣守護生物多樣性的願景更加清晰。

在今（2025）年10月舉辦的「Team國家公園－守護生態寶庫共創永續藍圖」SDGs之友成果發表會上，為感謝一路相挺的隊友們，表揚28家企業、40家多元夥伴及15家領有濕地標章合作夥伴，並邀請資誠永續發展服務、農業部林業試驗所、家樂福、高雄市野鳥學會等夥伴分享合作歷程。

王成機署長特別強調，國家公園的價值不僅在於守護珍貴資源，更在於凝聚全民共識，攜手共創「人與自然共好」的永續藍圖。本期封面故事，便以「ESG／USR夥伴」為主題，帶領讀者了解國家公園如何在ESG的概念尚未出現前，就已經與企業夥伴們緊密合作，在物種保育、園區維護等面向累積成果。今日又是如何透過平臺建置，帶動更多夥伴加入「Team國家公園」的行列。

成為「Team國家公園」的一員不需超能力，只要一份守護環境的熱情與行動力，百工百業都是好夥伴。

冬季號主題：與ESG／USR夥伴同行

「國家公園的每一寸土地，都蘊藏企業實踐 ESG 的黃金機會。」

缺工問題被視為目前臺灣企業頭號難題，但綜觀近年氣候變遷造成的停工停運、淹水火災、原料缺乏等危機，如何守護環境與維護生物多樣性，對於企業來說也必須與缺工同等視之，加快實踐SDGs的腳步。

2015年，聯合國宣布了「2030永續發展目標」（SustainableDevelopment Goals, SDGs），如燈塔般指引全球邁向永續的方向。臺灣的國家公園系統涵蓋了陸域與海域國土近25.4％的面積，包含高山型、淺山型、海洋型、濕地型、火山型資源再到人文型資源的保護，多元而全面地呼應SDGs目標，是實踐SDGs最佳的場域。

實踐SDGs是企業的永續發展藍圖，而ESG的相關指標則可作為實現永續目標的評估工具。20多年前，那時ESG一詞尚未誕生，已有企業從認養步道開始，與國家公園一起守護珍貴環境，近年在國際與國內法規要求下，越來越多夥伴將合作成果呈現在永續報告與財務資訊中，再加上USR夥伴提供學術專業，三方合力將臺灣保育經驗持續輸出世界舞臺，透過保育、教育、參與與創新，攜手共築臺灣自然資本的未來。

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