憲法明定考試院為國家「最高」考試機關，掌理考試、公務人員任免乃至退撫事項，但在年改如此重大的權益爭議上竟然毫無作為。縱然公法學界對這現象的解決，可能沒有創新的期待，但抱持著一份公共議題的好奇、學術研究的熱忱和憲政改革的信心，本書從考試院的形成與演變，乃至未來展望，理論與實務兼顧地作出精闢的分析與建言。

科技部人社文中心專書審查意見摘要
審查委員一：
本書的結構與內容，不僅範圍廣闊、格局龐大，文字敘述流暢易懂，相關的政治與行政法理，亦極充沛，堪稱對我國考試行政權最詳盡論述的佳作，具有相當重要的比較法制與學理之價值。
審查委員三：
本書規模相當龐大，論述的時間跨距，從1912年起迄至2018年底，超過100年的時間，的確顯出本書磅薄的氣勢，甚至論及2018年開始的「年金改革」事件，考試院應採取何種立場的問題。

望斷軍公教年金改革嗎？
心繫政府人事制度設計嗎？
期盼未來修憲有關職權的處理嗎？
關注國家施政舉措的您，不可不讀！
葉俊榮、陳清秀、陳慈陽三位部長級公法大師強力推薦！

作者簡介：

馮惠平
1960年出生於台南安平，輔仁大學法律學系博士班畢業。
1983年任官丶1998年空軍少校退伍。
1999年退除役特考及格丶2001年高考三級及格、2004年高考二級及格。
歷任中央丶地方人事機構科員、主任、專員、科長。
現任職行政院人事行政總處（法規會）專員，同時兼仼臺北城市科技大學通識中心助理教授。
著有《行政契約於公務員法領域適用之探討》（中原財經法學第36期）等二十餘篇期刊論文。
作者少年從軍旅，壯年入公門，中年兼教職，具有跨領域的特殊資歷背景。

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