作者:劉克琪
定價:NT$ 350
二手價:54 折,NT$ 190
運送方式:超商取貨、宅配取貨
銷售地區:全球
限量商品,即時庫存=1
本書特色
劉克琪談《撥霾轉型,向鴻海富士康與德州儀器學經營》出版簡介:
劉克琪是誰?
您的公司經營得好嗎?劉克琪想跟老闆您談如何向鴻海富士康與德州儀器學頂級管理系統
什麼樣的人才,能讓郭董兩次90度鞠躬,禮聘為品質總監?
什麼樣的管理格局,能建立世界級的品質與研發系統運作?
本書最大特色是,管理鴻海富士康的實戰心血結晶!
透過本書的出版,可以一窺鴻海富士康成就霸圖的根基奧秘!!
這本書的內容除了是高階經理人必備的管理聖經, 同時也理財投資人必備的教戰手冊, 特別是當個別公司在經營訊息上有重大變化時, 熟讀本書,可做出有獨立思考力之理性投投資判斷。
出版本書以經營面(非管理面),說明二家世界級的一流企業經營者,如何以定位思考法跨越P&AE(People&AssetEfficient) 生產力成長的鴻溝 ,其中最為關鍵的詳細解說部分在:
步驟1-企業定位及選定營運模式
步驟2-挑對客戶,找出全球領導品牌及通路的客戶, 並做好客戶分級分類與客戶管理的服務分級分類工作, 並從營運模式中建立起客服所需的核心競爭力。
步驟3-挑對產品, 特別是從營運模式之供應鏈中,找出關鍵定位件及所需的能力下手。
步驟4-投資技術精準,建立營運模式中所需的核心競爭力及投資不足的關鍵技術。
步驟5-吸納對的人才:
A.吸納對的人才,首重在執行策略落地上做好組織規劃與有系統運營的人才培訓工作!務必用Only experienced people can judge做諮詢判定!以便為AI投入運營做準備。
B.定期做對人力盤點工作, 並即時補足關鍵人才, 同時建立起組織學習的生態鏈,含建立全球化的運營系統,主動積極的營造能吸引世界級人才的工作環境。
步驟6-結盟策略夥伴:
依價值鏈找所需通路夥伴及開發客戶所需新?品,並加速規模經濟經營之建立。
作者簡介:
劉克琪
A.經歷與工作經驗:
1. 富士康廊坊輿北京園區最高主管(VP), 主管園區的工程、供應鏈、品管輿製造運營,完成廊坊園區之Site Qual.& New Process Qual.使製造生產得以進行(2009-2011)
2.富士康煙臺園區執行副總, 主管所有Foxconn所有品牌產品(主機殼/主機板/PC系統)之運營. (2006-2008)
3.群創科技顯示器產品事業群創立者, 主管群創科技業務PM、研發工程、供應鏈、品管與製造運營,績效卓越使得群創科技得以在顯示器產業立足. (2004-2006)
4.鴻海集團富士康PC產品線之新產品設計開發系統及品管系統主導與建立者,並擴展運用到鴻海集團全球各產品BU,完成集團典範系統之成功國際化運營.
5.把Cisco、Compaq、Dell 、HP、Intel、Apple、Nokia等由富士康交客戶的所有產品品質都做到全球供應商評比第一名, 至今仍如此......
6.鴻海富士康集團全球CQO & 品質工程技術委員會委會主委,主導全集團所有產品品質相關的活動規劃含品質人才的招聘,培訓與能力評鑑推動及全球品質管理方面人才之養成(1995~2004)
7. 榮獲德州儀器公司Member Group Technical Staff. (1995).
8. 臺灣國家品質獎個人獎第二名(1994)
9.申國西北工業大學在職碩士班碩士生指導師 (1999-2002)
10.德儀亞太地區初階SPC、高階SPC、實驗設計與田口式品質工程全球講師訓練與資格認證師(1992年)
11.申國武漢地質大學客座教授(2011-2013)
12.臺灣品質管制學會品質工程技委會-田口組研究員
13.主導臺灣德儀公司品質系統規劃執行輿稽核- 供應商管理及統計品管部份,完成DSEG BU通過美國國家品質奬(MBA) 認證輿取得美國國家品質奬.(1992)
14.主導臺灣德儀公司品質系統規劃執行輿稽核- 供應商管理及統計品管部份, 完成 LBE BU通過Ford TQE認證及取得Ford全球最高品質奬供應商奬項.(1993)
15.臺灣德儀公司品管部TQC及方針展開推動總幹事, 使德儀成功導入TQC運營並獲NQA. (1990-1993)
B.著作&論文發表:
1.實驗設計與田口式質量工程(1994出版)
2.Dynamic Quality Evaluation論文發表( 美國應用統計學會,1995)
3.IC封裝拉力強度與改善(質量工學應用講座第13章,田口玄一,日本規格協會,1992.11)
4.Statistical Case StudiesS For Industrial Process Improvement,ASA SIAM/ SEMATECH,,Nov.1994)
c.教育背景:
國立中興大學MBA
私立東海大學工業工程系畢
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商品版權法律說明:
TAAZE 單純提供網路二手書託售平台予消費者,並不涉入書本作者與原出版商間之任何糾紛;敬請各界鑒察。
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訂購本商品前請務必詳閱退換貨原則、二手CD、DVD退換貨說明。商品之附件或贈品,請以書況影片為準。
作者:劉克琪
二手價:54 折,NT$ 190 NT$ 350
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本書特色
劉克琪談《撥霾轉型,向鴻海富士康與德州儀器學經營》出版簡介:
劉克琪是誰?
您的公司經營得好嗎?劉克琪想跟老闆您談如何向鴻海富士康與德州儀器學頂級管理系統
什麼樣的人才,能讓郭董兩次90度鞠躬,禮聘為品質總監?
什麼樣的管理格局,能建立世界級的品質與研發系統運作?
本書最大特色是,管理鴻海富士康的實戰心血結晶!
透過本書的出版,可以一窺鴻海富士康成就霸圖的根基奧秘!!
這本書的內容除了是高階經理人必備的管理聖經, 同時也理財投資人必備的教戰手冊, 特別是當個別公司在經營訊息上有重大變化時, 熟讀本書,可做出有獨立思考力之理性投投資判斷。
出版本書以經營面(非管理面),說明二家世界級的一流企業經營者,如何以定位思考法跨越P&AE(People&AssetEfficient) 生產力成長的鴻溝 ,其中最為關鍵的詳細解說部分在:
步驟1-企業定位及選定營運模式
步驟2-挑對客戶,找出全球領導品牌及通路的客戶, 並做好客戶分級分類與客戶管理的服務分級分類工作, 並從營運模式中建立起客服所需的核心競爭力。
步驟3-挑對產品, 特別是從營運模式之供應鏈中,找出關鍵定位件及所需的能力下手。
步驟4-投資技術精準,建立營運模式中所需的核心競爭力及投資不足的關鍵技術。
步驟5-吸納對的人才:
A.吸納對的人才,首重在執行策略落地上做好組織規劃與有系統運營的人才培訓工作!務必用Only experienced people can judge做諮詢判定!以便為AI投入運營做準備。
B.定期做對人力盤點工作, 並即時補足關鍵人才, 同時建立起組織學習的生態鏈,含建立全球化的運營系統,主動積極的營造能吸引世界級人才的工作環境。
步驟6-結盟策略夥伴:
依價值鏈找所需通路夥伴及開發客戶所需新?品,並加速規模經濟經營之建立。
作者簡介:
劉克琪
A.經歷與工作經驗:
1. 富士康廊坊輿北京園區最高主管(VP), 主管園區的工程、供應鏈、品管輿製造運營,完成廊坊園區之Site Qual.& New Process Qual.使製造生產得以進行(2009-2011)
2.富士康煙臺園區執行副總, 主管所有Foxconn所有品牌產品(主機殼/主機板/PC系統)之運營. (2006-2008)
3.群創科技顯示器產品事業群創立者, 主管群創科技業務PM、研發工程、供應鏈、品管與製造運營,績效卓越使得群創科技得以在顯示器產業立足. (2004-2006)
4.鴻海集團富士康PC產品線之新產品設計開發系統及品管系統主導與建立者,並擴展運用到鴻海集團全球各產品BU,完成集團典範系統之成功國際化運營.
5.把Cisco、Compaq、Dell 、HP、Intel、Apple、Nokia等由富士康交客戶的所有產品品質都做到全球供應商評比第一名, 至今仍如此......
6.鴻海富士康集團全球CQO & 品質工程技術委員會委會主委,主導全集團所有產品品質相關的活動規劃含品質人才的招聘,培訓與能力評鑑推動及全球品質管理方面人才之養成(1995~2004)
7. 榮獲德州儀器公司Member Group Technical Staff. (1995).
8. 臺灣國家品質獎個人獎第二名(1994)
9.申國西北工業大學在職碩士班碩士生指導師 (1999-2002)
10.德儀亞太地區初階SPC、高階SPC、實驗設計與田口式品質工程全球講師訓練與資格認證師(1992年)
11.申國武漢地質大學客座教授(2011-2013)
12.臺灣品質管制學會品質工程技委會-田口組研究員
13.主導臺灣德儀公司品質系統規劃執行輿稽核- 供應商管理及統計品管部份,完成DSEG BU通過美國國家品質奬(MBA) 認證輿取得美國國家品質奬.(1992)
14.主導臺灣德儀公司品質系統規劃執行輿稽核- 供應商管理及統計品管部份, 完成 LBE BU通過Ford TQE認證及取得Ford全球最高品質奬供應商奬項.(1993)
15.臺灣德儀公司品管部TQC及方針展開推動總幹事, 使德儀成功導入TQC運營並獲NQA. (1990-1993)
B.著作&論文發表:
1.實驗設計與田口式質量工程(1994出版)
2.Dynamic Quality Evaluation論文發表( 美國應用統計學會,1995)
3.IC封裝拉力強度與改善(質量工學應用講座第13章,田口玄一,日本規格協會,1992.11)
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