本書深入探討組織中的領導管理學理，每章提綱挈領提出學習目標，羅列經典的研究理論，精彩內容包含：領導的本質、管理角色和決策、領導行為、變革領導、賦權領導、管理者的特質和技能、有效領導之權變理論、權力和領導影響力、雙向角色理論和追隨術、團隊領導、決策領導、魅力領導和轉型領導理論等等，並加強配合實務的說明，章末節錄出重點摘要以及舉出提問，除第一章外，每章節末均附上個案討論反覆增加學習的效果，提供給讀者有效學習組織領導方面的技能、理論與實務，既適合目前擔任主管工作的人員或是未來希望從事相關工作者選讀，亦推薦給教授組織行為、領導、管理行政、公共政策等的老師授課使用。

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