Cheers雜誌 9月號/2010 第120期

Name: Cheers雜誌 9月號/2010 第120期
Brand: 天下雜誌股份有限公司
SKU: 21100000664
Price: 134.0 TWD
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Rating: 4.02 (10 reviews)

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商品資料

出版社：天下雜誌股份有限公司出版日期：2010-09-01條碼：471721100344209

語言：繁體中文裝訂方式：平裝

類別：中文雜誌>財經企管>工商企管類別有誤？

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編輯的話：你我都是彼此心中的一口井

文︱盧智芳

８月24號下午，編輯部正如火如荼忙於截稿作業，同事遞來一個包裹。因為內容物突起，信封已有破口，我狐疑地打開，迎面竟出現一個圓圓、大大的黃色笑臉。

原來，這是位讀者寄給編輯部的禮物，外加一張卡片：
「做為《Cheers》雜誌的讀者，我其實『潛水』潛了很久。10年來，我從法律研究所的研究生、電子商務的獨立賣家、大學講師、跨國外商客服部專業經理人、到現在人力資源工作者，職涯拼圖一塊塊拼湊完整，人生目標也愈發清晰，回顧過往，真要感謝關鍵時刻出現的良師益友，當然，也包括《Cheers》。」

「這個禮拜，連續參加Cheers Club兩場活動，感動之餘決定浮出水面，寫下對你們的感謝。藉由這些成功人士的分享，讓我們面對生命中的挫折時，更加勇敢。找到屬於自己的路，不容易，找到以後堅持到底，更難。謝謝你們一直為大家加油……」

細細讀完工整清秀的字跡，我的心頭也跟著熱起來。儘管主計處剛把今年經濟成長率預測值上調到8.24%，但回想去年此時面臨的市場壓力，我想所有人都記憶猶新。老實說，在接任總編輯的第1年就碰上金融危機，過去將近500個日子，是我職涯中最痛苦的一段，但也是成長最快、收穫最豐碩的一段，因為我學會了工作中最珍貴的一個字：“ownership”（全權負責）。

絕不要小看「店長」的權責

回到這一期的「封面故事」（真是萬變不離其宗），要跟大家分享的主題是「店長型人才」。無庸置疑，台灣經濟要成長，主力已經移到服務業。這當中，店長又是不可或缺的中堅人才，沒有店長，企業就難以擴充據點。然而，只有想當店長的人才需要成為「店長型人才」嗎？絕對不是！涵蓋決策、執行、管理的高效幹才，更是企業對中階主管的新期待。這當中，還有一個最大的關鍵：就是ownership，揮別「當下屬辦事」的心態，自己找問題、解決問題﹔扛責任、負成敗。

對此，UNIQLO台灣董事總經理高坂武史的詮釋非常好：「這才是真正的經理人。」

除了請大家品味「封面故事」外，兩個「特別企劃」也十分精采。不過，在這裡，我還想推薦另一篇短文，是這個月台灣Google總經理簡立峰與CNEX執行長蔣顯斌在專欄中的對談。蔣顯斌說，當人生陷入迷惘時，不妨想想「60歲的生日party，你在做什麼？」同時，要找到心中的一口井，讓它的活水成為帶你前進的力量。

而我心中的這口井，就是來自讀者的肯定與回饋。在《Cheers》邁向10週年前夕，此刻別具意義。當然，我們也會努力，繼續當好大家心中的一口井。親愛的讀者，謝謝你！

封面故事

★ 全台企業重金急徵店長型人才
★ 從店長到CEO—UNIQLO董事總經理高坂武史：做個獨立自尊的生意人
★ 店長的一天
★ 3大關鍵力：數字—家樂福天母店店長黃翠華：抓住3數字，掌管20億元店面
★ 3大關鍵力：領導—50嵐第1家店店長陳羨雅：身兼啦啦隊長與張老師
★ 3大關鍵力：服務—曼都永和店經理吳紫繹：把客人留給店，而非設計師
★ 養成計劃—台灣Levi’s魔鬼訓練班：3年讓你從店員升店長！

特別企劃

★ 獨家專訪—IDEO執行長兼總裁提姆布朗（Tim Brown）：用設計，改變人生！
★ 搶先書摘—把人放第一...

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