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想做主管必先學會斷捨離：猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人

作者：楊仕昇、冷新心

出版日期：2021-08-09

出版社：崧燁文化事業有限公司

人性化管人，個性化用人知人善任，把合適的人放在合適的位子上猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人你眼中的優質企業是什麼樣子的？有人情味的大家庭、主管

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間沒有上下級之分、老闆凡事撒手不管、每個人都可以 ...

領導力的金鑰，九型人格的管理地圖：洞悉多元性格，實現精準管理

作者：汪華健

出版日期：2024-03-27

出版社：財經錢線文化有限公司

探索九型人格，開啟管理新視角深入分析不同人格，提升團隊效能結合案例，實踐人格配對管理針對性策略，提高溝通與領導力管理實踐與未來趨勢的完美結合【人格多樣性的管理】這本書探討了當代管理環境中的挑戰：如何有 ...

這樣下指令，工作急．展．開！

作者：神戶美德、小早川優子

出版日期：2018-05-30

出版社：遠流出版事業股份有限公司

二手書徵求

身為中階主管的你，也是手下

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一堆，但沒一個能打嗎？ ◎部屬怎麼講都聽不懂，每天都得從頭教一次一模一樣的事。◎主管超級沒耐性，老是怪我報告寫得落落長讀不到重點……。◎開會時每個人都變啞巴，屁股坐爛了也 ...

感性領導，以員工為中心的卓越管理：輕鬆做主管Be a relaxing manager！用「心」管理，不是用「薪」管理

作者：宋希玉

出版日期：2023-09-12

出版社：財經錢線文化有限公司

讓關懷、聆聽和信任成為領導利器，以人性化的領導方式提升團隊效率！【領導的人性魅力】這是一本關於以

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為中心的管理策略的書。它強調對員工的關懷、公平與信任，並主張這些因素是成功領導的關鍵。本書將告訴讀者 ...

優勢管理學：用故事訴說企業管理，當一個老闆欣賞、下屬愛戴的成功經理人

作者：吳光琛

出版日期：2022-02-14

出版社：崧燁文化事業有限公司

不是缺少人才，而是缺少發現！◤問題越找越多，效率卻越來越差？老是用嚴厲的目光緊盯著

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的不足與缺點，一切以問題為出發點，整天忙於發現問題，解決問題，而忽視了人性中最大的優勢──人人都有優點。管理者也是 ...

管理就是要會提問！99％的管理者把問題問錯了：保留空間×傾聽需求×巧妙反問，適當降低姿態，用對關心方法，領導不再壓力山大！

作者：余歌

出版日期：2024-01-17

出版社：財經錢線文化有限公司

「我有在關心

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，但他們什麼都不肯說！」明明很在乎底下的人，卻總是看不到他們的進步？你是否曾經提出問題，實際上已經有了既定答案？不強求員工立刻做出改變，而是幫助他們找出癥結點！學會「好好問問題」，瓦解 ...

從來就沒有懷才不遇！知道自己是什麼咖，成為人人稱羨的職場菁英：從盡忠職守到知恩圖報，六大特質助你在職場上脫穎而出

作者：蔡賢隆

出版日期：2024-02-29

出版社：財經錢線文化有限公司

．深入剖析職場自我認知，引導找到自身的獨特價值和定位．超實用技巧建立和強化個人品牌，提升職場競爭力．結合案例和練習，教你如何在工作中高效應用所學．指導設定職業目標，實現從普通

員工

到行業領袖的蛻變．整合 ...

古代墨家現代企業，十一條「非暴力」的管理心法：以人為本、熱爐法則、換位工作……誰說墨學都在紙上談兵，教你輕鬆掌握領導的智慧！

作者：歐陽翰、劉燁

出版日期：2024-03-27

出版社：財經錢線文化有限公司

想要跟下屬有效溝通，有哪些發言是絕對大忌？一直找不到合適

員工

，其實是因為沒把人放對位置？跳脫守舊思維，「倒金字塔法則」讓你以基層為本！墨子提出的兼愛非攻，不光能應用於政治層面，兩千多年前的古人智慧，套 ...

打造你的領導力！從「管人」到「管全局」的突破：八大資質×五大境界×六大誤解，解析領導者思考模式，打破管理天賦的迷思！

作者：彭飛

出版日期：2024-01-10

出版社：財經錢線文化有限公司

「老闆應該管多少人？」「如何準確定位領導力？」「你是什麼類型的領導者？」領導力不是與生俱來的天賦而是一種可以學習掌握的思考模式從資質培養到制度管理再到目標引導10個章節，教你不只能管人，更會管全局！➔ ...

連鎖經營學，建立優勢，人才管理與效益最大化：連鎖經營企業的人才領導與培訓策略，建立健全機制，人力資源成本管理的智慧

作者：李善奎

出版日期：2024-04-17

出版社：財經錢線文化有限公司

建立有效的人力資源管理系統，確保企業運作的順暢人力資源管理最佳實踐辦法，應對各式各樣的挑戰實用的指導原則和建議，提升管理效率分析企業管理中的關鍵問題，以最快的速度對症下藥掌握有效的管理方法和技巧，在 ...

領航管理，九步改寫企業格局：績效管理×危機意識×人才培訓×角色定位……當發號施令的管理者不只要有兩把刷子，事實上你該有九把！

作者：吳文輝

出版日期：2024-01-31

出版社：財經錢線文化有限公司

怎麼成為好的管理者？──「貪財、怕死、愛面子」！當主管雞毛蒜皮的小事也要管，管理學竟然說管越少越好？人才培養、團隊合作、有效授權、危機管理……「人」是企業唯一真正的資源，管好人就等於萬事ok！▎角色定 ...

隱藏優勢，合作中的競爭法則：共生的智慧，鍛鍊應變力×善用時間×注重細節，從11個面向深入剖析，每個人都擁有無限潛力

作者：崔英勝

出版日期：2024-03-06

出版社：財經錢線文化有限公司

►探討團隊合作的重要性，揭示共生共贏的職場哲學►建立高效率的工作節奏，如何創造機遇與管理時間►維持積極處事態度，敬業精神對職涯發展不容忽視►增加職場良好信用，達到對公司與自我的雙重忠誠►闡述人際關係的 ...

公司不需要不懂簡報的員工：58個技巧，讓你成為搶手人才

作者：車塚元章

出版日期：2015-04-27

出版社：究竟出版

二手書徵求

簡報，其實是「表達的技術」，是能活用在工作上、帶來「行動」的技巧！所以，不會「簡報」的

員工

，對企業毫無用處！九成的工作由簡報決定，懂得簡報，就能提升你在職場的CP值！你是否也有以下幾種煩惱？1. 簡報 ...

主管智商

作者：賈斯汀．孟吉斯

出版日期：2006-08-05

出版社：大塊文化出版股份有限公司

二手書徵求

這是一本關於怎麼變成以及怎麼找到優秀主管的書。不管你在公司哪個位置，本書都跟你有很大的關係。現實是這樣：老闆們感嘆找不到優秀人才，或者花大錢卻挖錯角，是因為老闆們評估候選人的標準不對。上面來的各種壓力 ...

要主動不要聲控，避免成為「按鈕型」員工！愛找藉口、自以為是、整天裝忙……你是同事眼中的雷隊友嗎？

作者：蔡賢隆、楊林

出版日期：2022-02-21

出版社：崧燁文化事業有限公司

踏入社會後的你，是否曾經認真想過：工作的意義？是否曾經對於自身的挫敗感到百思不得其解？要知道，優秀

員工

＝埋頭苦幹的決心＋用心做事的智慧，而這種顯而易見的事情，根本不必老闆交代！【不要只是做自己分內的工 ...

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