贏家會贏，關鍵在底層邏輯
競爭時，必須掌握博弈論的密技。
溝通時，需要看見冰山底下的渴望。
★
當競爭主動找上你，當溝通成為勝負的臨門一腳，
賽局，策略，認知，渴望，迷惘，
看懂自己的優勢，掌握大局的走向，
贏在選擇✕天賦覺醒
兩大贏家法寶，助你走出屬於自己的成功之路！


　　　▋套書第一冊：《贏在選擇：用博弈智慧做出最佳決策》

諾貝爾經濟學獎揭示的贏家思維──博弈智慧，贏在選擇！

人生處處皆博弈，無時無刻不在賽局裡。
怎樣才能洞察先機，不落入別人預設的規則中？
唯一關鍵，就在於主動掌握「博弈智慧」，做出最佳決策！
★
博弈論，又稱賽局理論，
擁有博弈論的智慧，
就能確保洞察先機，在走進每一個賽局前，預先做好準備。
★
博弈智慧，揭示出「贏」的方式有很多種，
單贏、雙贏、共贏，
但無論是哪一種，最重要的是你要能「贏」！
★
最生活化、最實用、最秒懂的贏家思維，
4大底層邏輯，8大核心思維，
78個博弈策略，115個情境交戰，
不被「沉沒成本」所惑，專注「機會成本」，
一本掌握商業、職場、生活、投資、經濟學、國際事件、人際關係，
以視覺化表格，完善即戰力，
讓你360度掌握致勝的秘訣，贏在選擇。

★＿＿博弈智慧，讓你知道：

◆在資訊不對稱的世界裡，看不見的情報最貴。
◆聰明的人從來不靠運氣，而是透過機率尋找策略！
◆決勝的時候，與其相互競爭，不如分享資源，讓合作來實現利益最大化！
◆贏的方式有很多種，但無論是哪一種，最重要的是你要能「贏」！

★＿＿八大核心思維，打造日常賽局中必贏的博弈格局！

❶引入策略：擺脫博弈中的思維限制
❷打破資訊不對稱：決策時總是有憑有據，不靠猜心
❸看清機率：擺脫「賭徒心態」
❹理性競爭：揚棄兩敗俱傷的「對抗思維」
❺抓住機遇：跟隨戰術，製造博弈優勢
❻擺脫困境：面對兩難境地，總是能理性慎重出牌
❼知進明退：弱勢者也能輕鬆以對，贏在出其不意
❽總結教訓：不斷提升自己的博弈智慧

★＿＿洞察全局，預測行為，完全圖解，這些博弈模型深印你的腦海！

＃玩家　＃策略　＃支付　＃均衡　
＃優勢策略　＃劣勢策略　＃鳥籠效應　＃威爾森法則　＃檸檬市場
＃囚徒困境　＃零和賽局　＃智豬博弈　＃分蛋糕博弈　＃序列博弈
＃最好的可能　＃最優的打算　＃一次性賽局　＃重複賽局　＃倖存者策略　
＃沉沒成本　＃機會成本　＃局中人視角　＃大局觀視角　
＃雙邊博弈　＃多邊博弈　

★＿＿看見各種可能的選擇，無論贏多贏少，都要當個永遠的贏家！

☑洞察全局：
　內在外在，過去未來，賽局中制勝的8個必經過程。

☑預測行為：
　無論置身何種情境，都能分析賽局結構，圖解預測他人行為，做出最有利的行動。

☑最佳決策：
　化被動為主動，理解贏的方法有很多種，但重點在於「贏」。

☑完全圖表：
　沙盤推演，任何局勢都可以被簡易化、視覺化、步驟化。


　　　▋套書第二冊：《天賦覺醒：超強MBTI致勝法則，全方位開啟改變的原動力【唯一附贈「MBTI專屬測量表」，隨走隨測！】》

人人生而不同，卻常看不清自己，也讀不懂他人。
怎麼樣才能忠於自我，又開啟改變的原動力？
唯有讓天賦覺醒，
從思維改變個性，用策略認知他人，
360度掌握致勝的秘技。
── 4種需求，8種領導風格，破解人生四大迷惘
馬上升級，無須外掛，全方位完善你的思維模式。
實用圖解，幫助你重啟認知，覺醒天賦，設定致勝的即戰力。

★＿＿看見冰山底下的渴望，離成功不再只差一步。

　　閱讀本書幫助你──
　　★一次解開：向內向外，向上向下，四種互動困惑。
　　★一張圖解：自我人，走向致勝人生的覺察之路。

★＿＿四大面向完整掌握，開啟自我改變原動力，邁往覺醒與成功之路。

　　❶MBTI性格分析
　　❷精準的人際互動
　　❸清晰的心理解讀
　　❹清爽的情緒效率

★＿＿無論你是「I人」或「E人」，都沒關係。人的氣質時常改變，要緊的是找對你的戰略位置。

　　不想與平輩比較，又忍不住比較；
　　團隊明明有實力，卻總是無法完全發揮。
　　天賦異稟，該如何真正發揮領導力？
　　充滿幹勁，卻不可避免地最終暴衝？

　　生而不同，成功有一致的路徑可循！
　　忠於自我，全方位透徹所有人際關係與溝通效率。
　　不管是E型人或I型人，都能全方位打造最完美致勝之路！

★＿＿全方位破解你的戰略位置！

　　4種需求模型、8種領導風格，24種人際互動模式。
　　38個實用案例，46種思維特質，72種情境式演練。
　　向內管理：認知覺醒，從思維改變性格！
　　向外管理：效率領導，與同伴相互成就！

★＿＿全解4種需求模型，幫助你找到自己的天賦，補足自己的弱點，提升自我認知。

　❶堅韌不拔，感官敏銳，懂得享受人生。
　　➞ 如何避免過於衝動，學會規劃長遠？

　❷溫良泛愛，願景主義，不吝給人讚美。
　　➞ 如何管理情緒，讓熱情不被消耗？

　❸深思熟慮，善於分析，重視高度效率。
　　➞ 如何提升團隊合作能力，避免過於理性？

　❹審慎克己，憑感覺做事，卻重視秩序與規則。
　　➞ 如何靈活應變，不再因循守舊？

★＿＿掌握4個致勝的關鍵課題，內外雙重管理策略，提升影響力與即戰力。

❶為什麼我們總是被誤解？
➞察覺微妙訊息，積極有效溝通。

❷如何有效表達自己的觀點？
➞表達自我觀點，換位思考，有效回饋。

❸如何控制衝動的情緒？
➞控制衝動情緒，卻又能緩慢釋放。

❹如何開啟領導的天賦？
➞依照自己的人格特質，發揮獨特的領導風格。

★＿＿風靡全球、人人必備，比爾蓋茲也愛用！

　　❶不管是「I人」，或是「E人」
　　創造最舒服、最受歡迎的自己，自然化身萬人迷！

❷世界500強企業爭相學習的科學化完善手冊！
　　一樣是MBTI分析系統，這本卻是個人、明星、世界500強企業爭相學習的科學化自我完善手冊！

　　❸全方位情境與案例
　　全書收錄超過38個人際案例，涵蓋溝通、衝突管理、領導提升等情境，全都可以運用MBTI理論來解決問題。每一個案例都附有專業建議，輕鬆好上手。

❹簡捷易懂，輕鬆實踐
　　MBTI是探索自我天賦和認知他人行為的絕佳途徑，美國心理學家大衛．凱爾西（David Keirsey）進一步將十六種人格類型歸納為「凱氏氣質分類法」四大類型：SP、NF、NT、SJ，讓讀者可以更快深入掌握MBTI的精髓，易於將它實踐在生活之中。

★＿＿唯一附贈「MBTI專屬自我評量表」

　　10分鐘測MBTI專屬量表，知道你團隊每個人的人格類型，找到你最麻吉的夥伴，人緣大加分！
　　個人、組織、企業、業務、人資，立即上手，成就即戰力！

作者簡介：

王登舉
　　擁有企業管理碩士（MBA）和法學碩士學位，BSN荷蘭商學院訪問學者。擅長運用博弈思維來整合企業架構與商業模式，深耕股權戰略領域多年，業務涵蓋架構設計、股權併購、投資與融資、激勵與公司管理等。
　　瑞達思創投創始合夥人，曾為新創企業設計動態股權評估系統，並以博弈思維為核心，提升效率與穩定性。

李亮
　　麥肯錫顧問公司特聘專家、知名大型企業戰略和人才顧問、《財經》新媒體特約專家。曾任多家知名企業高階主管。專精於管理學、心理學、社會學跨領域知識，對組織心理與行為、組織分析與策略、組織績效與變革，以及潛能開發與領導力培養有深入研究。長期參與多家大型企業管理顧問專案，並著有多本管理學及心理學教材，對企業管理與人才發展具有深厚實務經驗與獨到見解。

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。