當前公司法律服務市場上存在一種極不正常的需求現象，即許多公司重訴訟而輕預防。這些公司常常會在訴訟臨門時不惜一切代價試圖勝訴。實踐證明，訴訟是公司解決危機與風險的最後選擇，也是一種善後處理方式。勝訴需要堅實的證據基礎和先在的許多嚴密管理制度和法律程式的保障，而出現問題的公司在此方面常處於劣勢。因此當公司訴訟纏身企圖尋求律師幫助時，也往往回天乏術。 事實上，公司的核心能力並非取決於其訴訟能力，而是通過一系列的管理能力提升和避免由於工作中的疏忽而引起的爭議和訴訟，從而以較小的成本支出達到化解不特定法律風險的目的。這才是企業應當採取的上策，當然，這需要企業在管理能力、人員素質上都有較大的提高。 公司作為一種組織體，從籌建到成立之後的運營時刻都處於動態之中，其所從事的決策或交易之間往往具有一定的關聯性，因此法律風險的發生或法律問題的出現常常是全域運作中因果鏈條中的一環。在這種現狀下，解決公司各種法律困境、有效預防風險，最好也最實用的手段就是融法律於公司運營的全過程，通過法律專業人士對公司運營細節的把握，堵塞法律漏洞，實現規範管理。 本套叢書旨在告訴讀者，在公司運營過程中，法務人員扮演著至關重要的角色。法律專業人士將以其熟練的法律知識、富於實效的法律技能，為公司經營者提供優質的法律諮詢並通過為公司量身設計、製作規範的管理制度，來防控法律風險，實現公司對經濟利益的追求。這也是成熟市場經濟國家商事交易中律師價值的*體現。

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