本書試圖以經濟學為視角，通過理論分析法、文獻法、比較研究法以及現實反思法，對高校後勤改革進行分析研究，尋找出一種適合中國國情的高校後勤社會化改革模式。其理論意義：從經濟學角度豐富高校後勤理論研究。實踐意義：為有中國特色的高校後勤改革模式尋找理論支點，並為現行的高校後勤社會化改革提供借鑒。

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