本教材是工商管理簡明教程系列教材之一。
隨著知識經濟時代的到來，人的因素越來越成為組織實現自己戰略目標的關鍵因素。不論是什麼類型的組織，也不論組織規模的大小，組織申的人都將決定著組織的興衰與成敗。
本書比較全面準確地反映了近年來人力資源管理教學成果，通過全面而系統地闡述人力資源管理的基本理論及理論應用的方法，使讀者認識、掌握人力資源管理中各環節的工作方法，運用相關理論、方法、工具來解決實際問題。本教材立足於當前市場經濟和組織的新特點，注意借鑒和吸收發達國家人力資源管理方面的研究成果和經驗，並與我國的實際相結合，以人力資源管理流程為主線，主要包括人力資源管理導論、工作分析、人力資源規劃、員工招聘與選拔、員工培訓與開發、職業生涯管理、績效管理、薪酬管理等章節內容

退換貨說明：

會員均享有10天的商品猶豫期（含例假日）。若您欲辦理退換貨，請於取得該商品10日內寄回。

辦理退換貨時，請保持商品全新狀態與完整包裝（商品本身、贈品、贈票、附件、內外包裝、保證書、隨貨文件等）一併寄回。若退回商品無法回復原狀者，可能影響退換貨權利之行使或須負擔部分費用。