·本書立足於心理學，從人力資源的視角切入職場幸福感的研究，旗幟鮮明
地把幸福感研究和職場這一特定領域結合起來進行深入研究。
  ·本書分別從質化和量化兩個不同角度深化職場幸福感的研究。選取了大量
的案例，既有質化的訪談案例研究和企業的真實案例，也有量化的資料調查研
究，為讀者提供不同的視覺角度，有助於加深對幸福感的理解和認識。
  ·本書每一章均附上“推薦讀物”、“幸福的金石良言”和“幸福的故事”，
通俗易懂，又富含哲理，增加了本書的趣味性和哲理性，引導讀者對幸福進行
思索。
  ·本書也能為心理學工作者呈現職場幸福心理學的研究成果和研究視角。可
作為心理學相關專業的教材或參考用書。

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