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定價：NT$ 280
優惠價：93 折，NT$ 260
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1111人力銀行副總－何啟聖 序文推薦
你是否能自信地說出：「裁員！關我屁事」
職場決勝點在敢想與敢做
想別人想不到的事、算別人算不清的賬、做別人做不到的事
經濟不景氣，害怕被列入老闆的裁員黑名單？
快點檢視自己是不是職場卡卡族！
常常在想工作的意義到底在哪？
我來做這份工作實在是大材小用
天天都在抱怨老闆、客戶很機車
覺得很忙，但不知道在忙甚麼？
三不五時就被主管催著要東西
其實你不是做不好，而是花太多時間在怨天尤人，時間一久，就失去當初對工作的熱情與動力。然後開始抱怨為什麼沒有貴人出現，帶你脫離苦海！
現在起，停止抱怨！
讓本書的72項法則，扭轉你的負面心態，教導你用積極、正面的態度對待工作。
不用苦等貴人，你自己就是貴人！
本書特色:
本書收集常見的職場狀況並將之分類，包含管理名人、知名人士，或是貼近你、我身邊常見的狀況，易讀性高，適合隨身攜帶或是通勤時閱讀。
每項原因都搭配有一到二則實例，並提供論點讓讀者客觀剖析自身情況。
本書旨在引導讀者在難以抉擇的時候，認清前方的路。仔細分析想跳槽的原因，鋪好未來職涯發展的道路，才是有效的跳槽。
作者簡介：
高海友
所倡導的社會素養教育得到眾多專家的大力支持與肯定。在大學生職業規劃領域有著豐富的經驗和獨到見解。針對當前大學生狀況，著有多本求職相關書籍，以及擔任求職訓練課程主講人。
編審者介紹:
韋大裕
國內第一位「影音履歷」求職書作者、台灣第一位Google 認證教師與教育部青年發展署校園講座青年達人，擔任就業講座講者達三百場經驗，目前為職場電腦有限公司總經理。
名人推薦：
推薦序1 最近四年，討論「如何解決就業問題」似乎成為一門大學畢業生必須修習的「顯學」！而在大學畢業潮之際，這本書的問世，相信會是社會新鮮人的求職寶典，原因無它，因為「實用」，而「實用」也正是企業主在評量一個上班族最基本的標準！
其實，今年對於找工作的朋友而言，可謂難得的「求職黃金年」！以1111人力銀行為例，今年農曆春節過後的第一個開工日，上網瀏覽點擊的人數，較前一年同期增加39%；新增的履歷數，較去年同期，增加26%；企業廠商新增的職缺，增加9%；在在顯示，今年無論是在求職與求才這兩造，都要比往年活潑許多！
可是，就算工作好找了，但是，我們的薪資卻是「倒退櫓」！根據主計處的統計，平均薪資為四萬五千餘元，年減率達1.68%，倒退到十八年前；在這樣的情況下，在取得工作機會後，如何在職場上好好表現，以致升官調薪、出人頭地，答案就在這本書中！
郭台銘說「魔鬼藏在細節裡」，而我要跟讀者朋友說「致勝的關鍵也在細微處」！在職場上，大家的學歷、能力、見識，其實相差不多，惟有在細微處做到位，便能大大提昇你的能見度，如此一來，成為職場A咖的日子還會遠嗎？
──1111人力銀行
何啟聖 副總經理
推薦序2 有句話說：職場如戰場。意思是上班工作的環境中，卻有著戰爭中「兵不厭詐」的心眼，人們需要做好「干戈相見」的準備。
上班族會有升遷、人際相處的問題；企業老闆有著公司發展、員工管理需關心的事項。在台灣有兩千三百萬人口當中，扣除正在讀書的學生、退休的勞工，大約有一千萬人正在職場面對工作挑戰，如果按照平均工作三十到四十年的標準，職場生活可以說是全台灣人口所佔比例最高、人生旅途中最長的過程。那麼要如何在職場過程中，以正確的心態、良好的態度與宏觀的視野，為自己選擇一份適合的工作與正確的人生目標呢？我認為最好的方法就是藉由其他人的經驗，客觀檢視目前的現況，從中加以分析個人優點與缺點，這樣才能做出正確的決定。在本書中，以許多知名企業家、專業經理人與技術人才的經驗案例來分享，文字淺顯易懂，使讀者很容易透過故事的經驗，套用到自己所面對的工作挑戰中。
如果每一件事都需要自己去體會、去面對，那麼我們究其一生也很難有顯赫的成就。本書最大的優勢就是先將職涯上的問題進行整理，融合在故事與描述當中，不論是職場菜鳥、商場老鳥還是企業老闆，都能透過案例分享，轉換工作的心態與想法，用更宏觀、更積極的角度來面對每一份工作的挑戰。
每一年我大約會有一百場的職涯講座，活動結束以前，我總是會以「目標明確事竟成，堅定信念力無窮」，兩句話勉勵來參加活動的職場同仁，務必先為自己設定目標，才有達到的機會與可能性；另外我也勉勵遇到挫折、瓶頸的時候，一定要有自己努力的信念，不要遇到困難就輕易放棄。請你務必朝自己的理想勇往直前，往自己設定的目標邁進！
──職場電腦有限公司
韋大裕 總經理
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現在起，停止抱怨！
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不用苦等貴人，你自己就是貴人！
本書特色:
本書收集常見的職場狀況並將之分類，包含管理名人、知名人士，或是貼近你、我身邊常見的狀況，易讀性高，適合隨身攜帶或是通勤時閱讀。
每項原因都搭配有一到二則實例，並提供論點讓讀者客觀剖析自身情況。
本書旨在引導讀者在難以抉擇的時候，認清前方的路。仔細分析想跳槽的原因，鋪好未來職涯發展的道路，才是有效的跳槽。
作者簡介：
高海友
所倡導的社會素養教育得到眾多專家的大力支持與肯定。在大學生職業規劃領域有著豐富的經驗和獨到見解。針對當前大學生狀況，著有多本求職相關書籍，以及擔任求職訓練課程主講人。
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推薦序1 最近四年，討論「如何解決就業問題」似乎成為一門大學畢業生必須修習的「顯學」！而在大學畢業潮之際，這本書的問世，相信會是社會新鮮人的求職寶典，原因無它，因為「實用」，而「實用」也正是企業主在評量一個上班族最基本的標準！
其實，今年對於找工作的朋友而言，可謂難得的「求職黃金年」！以1111人力銀行為例，今年農曆春節過後的第一個開工日，上網瀏覽點擊的人數，較前一年同期增加39%；新增的履歷數，較去年同期，增加26%；企業廠商新增的職缺，增加9%；在在顯示，今年無論是在求職與求才這兩造，都要比往年活潑許多！
可是，就算工作好找了，但是，我們的薪資卻是「倒退櫓」！根據主計處的統計，平均薪資為四萬五千餘元，年減率達1.68%，倒退到十八年前；在這樣的情況下，在取得工作機會後，如何在職場上好好表現，以致升官調薪、出人頭地，答案就在這本書中！
郭台銘說「魔鬼藏在細節裡」，而我要跟讀者朋友說「致勝的關鍵也在細微處」！在職場上，大家的學歷、能力、見識，其實相差不多，惟有在細微處做到位，便能大大提昇你的能見度，如此一來，成為職場A咖的日子還會遠嗎？
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推薦序2 有句話說：職場如戰場。意思是上班工作的環境中，卻有著戰爭中「兵不厭詐」的心眼，人們需要做好「干戈相見」的準備。
上班族會有升遷、人際相處的問題；企業老闆有著公司發展、員工管理需關心的事項。在台灣有兩千三百萬人口當中，扣除正在讀書的學生、退休的勞工，大約有一千萬人正在職場面對工作挑戰，如果按照平均工作三十到四十年的標準，職場生活可以說是全台灣人口所佔比例最高、人生旅途中最長的過程。那麼要如何在職場過程中，以正確的心態、良好的態度與宏觀的視野，為自己選擇一份適合的工作與正確的人生目標呢？我認為最好的方法就是藉由其他人的經驗，客觀檢視目前的現況，從中加以分析個人優點與缺點，這樣才能做出正確的決定。在本書中，以許多知名企業家、專業經理人與技術人才的經驗案例來分享，文字淺顯易懂，使讀者很容易透過故事的經驗，套用到自己所面對的工作挑戰中。
如果每一件事都需要自己去體會、去面對，那麼我們究其一生也很難有顯赫的成就。本書最大的優勢就是先將職涯上的問題進行整理，融合在故事與描述當中，不論是職場菜鳥、商場老鳥還是企業老闆，都能透過案例分享，轉換工作的心態與想法，用更宏觀、更積極的角度來面對每一份工作的挑戰。
每一年我大約會有一百場的職涯講座，活動結束以前，我總是會以「目標明確事竟成，堅定信念力無窮」，兩句話勉勵來參加活動的職場同仁，務必先為自己設定目標，才有達到的機會與可能性；另外我也勉勵遇到挫折、瓶頸的時候，一定要有自己努力的信念，不要遇到困難就輕易放棄。請你務必朝自己的理想勇往直前，往自己設定的目標邁進！
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