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曾和利光

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好人主管的惡人管理學：同事都是好人、開心工作的職場，對你傷害最大；出現受責難的惡人，反而幫公司成長。為什麼？ (二手書)

作者：

曾和利光

出版日期：2019-04-08
出版社：大是文化
二手書交易資訊
以下這些看法，你認同嗎？◎一家好公司，組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。◎這主管居然重罰自己的愛將，太沒人性了，以後誰還敢跟他共事。◎彈性工時、遠距上班，這公司真是友善職場。◎這企業的老闆居然沒願 ...

好人主管的惡人管理學：同事都是好人、開心工作的職場，對你傷害最大；出現受責難的惡人，反而幫公司成長。為什麼？

作者：

曾和利光

出版日期：2019-04-08
出版社：大是文化
二手書徵求
以下這些看法，你認同嗎？◎一家好公司，組織裡的每個人都可充分表達自己的意見。◎這主管居然重罰自己的愛將，太沒人性了，以後誰還敢跟他共事。◎彈性工時、遠距上班，這公司真是友善職場。◎這企業的老闆居然沒願 ...

好人主管一定要懂黑臉管理：一團和氣、開心工作的職場，結果往往是甩鍋、卸責、叫不動，主管先完蛋、部門鳥獸散。我們需要正確扮黑臉的領導方法。 (二手書)

作者：

曾和利光

出版日期：2024-07-31
出版社：大是文化
二手書交易資訊
「人們誤以為最好的工作，是那些始終帶給你快樂的工作。我認為這是不對的。」──AI教父黃仁勳◎好公司的定義就是，組織裡的每個人都和諧相處沒有衝突。◎這主管居然重罰自己的愛將，太沒人性了，以後誰還敢跟他共 ...

好人主管一定要懂黑臉管理：一團和氣、開心工作的職場，結果往往是甩鍋、卸責、叫不動，主管先完蛋、部門鳥獸散。我們需要正確扮黑臉的領導方法。

作者：

曾和利光

出版日期：2024-07-31
出版社：大是文化
「人們誤以為最好的工作，是那些始終帶給你快樂的工作。我認為這是不對的。」──AI教父黃仁勳◎好公司的定義就是，組織裡的每個人都和諧相處沒有衝突。◎這主管居然重罰自己的愛將，太沒人性了，以後誰還敢跟他共 ...
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