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文化是一個故事                  (二手書)

作者:

李河

出版日期:1998-07-30
二手書交易資訊
在兒童與青少年時期,我們對世界萬物、生命、人......等等總是有著一大堆奇奇怪怪的念頭與想法,在經歷種種百思不得其解的問題、甚至是莫名焦慮的同時,其實就進入了哲學迷人世界的起點,也是啟蒙思考能力的最 ...

文化觀念的範式轉換

作者:

李河

出版日期:2021-01-01
本書聚焦數位技術時代的文化觀念轉型,指出我國人文社會科學應提高公共制度知識的供給能力,對外文化交流應以促進國民間的“可分享價值”為指歸。該書主要分三個部分,分別為第一編:新的文化觀與當代中國文化政策; ...

客戶開發技巧七堂課 (二手書)

作者:

李河

出版日期:2009-12-09
二手書交易資訊
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人力資源部流程規範化管理(增訂四版) (二手書)

作者:

李河

出版日期:2014-07-19
出版社:憲業企管
二手書交易資訊
一套健全的企業管理制度,對企業的意義十分重大,因此集合十二位專家鼎力協助,針對企業制度化工作,編著完成這套屬於企業的<流程規範化管理>工具套書,該套書目前有行政部、財務部、人力資源部、生產部、行銷部流 ...

別逼貓啃狗骨頭:解破貓世代30個職場行為密碼,反骨員工也能變將才 (二手書)

作者:

李河

出版日期:2020-09-30
出版社:商業周刊
二手書交易資訊
搬出代溝理由,無法剷除你管不動年輕員工的痛點!秒殺級領導課講師》親授30個化解心結的突破點汪星人主管必學的跨世代帶人絕招!引導喵星人員工變身神團隊,不輕易離職、發揮最大潛力、高效工作、競爭力翻倍。美國 ...

人力資源部流程規範化管理(增訂五版)

作者:

李河

出版日期:2018-12-24
出版社:憲業企管
二手書徵求
企業在競爭力的過程中,人力資源有著至關重要的作用,人力資源已經成為企業生存和發展的核心內容之一。人力資源管理的成敗,將決定企業在激烈的市場競爭中能否運行、能否持續發展,甚至關係到企業的生死存亡。在眾多 ...

想到明天要上班就失眠:工作不必活得委屈,陪你決定人生下一步的共感對話 (二手書)

作者:

李河

出版日期:2022-02-24
二手書交易資訊
寫給工作倦怠、心很累的資深社畜們!慣老闆無理要求、加班無上限、豬隊友同事、職場情緒勒索…讓人無力的職場瞎事每日輪播,赤字人生又步步向我逼近每天都拖著千斤萬斤重的身體去公司,我,要離職嗎?『以為到了三十 ...

帶心不帶累的跨世代主管學︰打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹 (電子書)

作者:

李河

出版日期:2025-04-02
團隊裡的新人講不聽、老鳥總是叫不動?「跨世代領導力」百大企業首席講師親授,以影響力代替權力的新世代帶心法管理情境詳解 X 拆除溝通地雷 X 高效驅動策略身為主管的你,是否也曾這樣想……我也想把一身功夫 ...

想到明天要上班就失眠:工作不必活得委屈,陪你決定人生下一步的共感對話 (電子書)

作者:

李河

出版日期:2022-02-24
寫給工作倦怠、心很累的資深社畜們!慣老闆無理要求、加班無上限、豬隊友同事、職場情緒勒索…讓人無力的職場瞎事每日輪播,赤字人生又步步向我逼近每天都拖著千斤萬斤重的身體去公司,我,要離職嗎?『以為到了三十 ...

想到明天要上班就失眠:工作不必活得委屈,陪你決定人生下一步的共感對話 (電子書)

作者:

李河

出版日期:2022-02-24
寫給工作倦怠、心很累的資深社畜們!慣老闆無理要求、加班無上限、豬隊友同事、職場情緒勒索…讓人無力的職場瞎事每日輪播,赤字人生又步步向我逼近每天都拖著千斤萬斤重的身體去公司,我,要離職嗎?『以為到了三十 ...

帶心不帶累的跨世代主管學︰打造高績效、能當責的超級團隊,讓新人心服口服、老鳥對你推心置腹

作者:

李河

出版日期:2025-04-02
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作者:

李河

出版日期:2025-04-02
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破局:東萊博議教你洞察盲點的職場智慧與人情世故 (電子書)

出版日期:2024-08-09
出版社:暖暖書屋文化
千古流傳的議論文典範,古代科考應試及官場升遷必讀的思辨之書!呂祖謙(1137年—1181年)是南宋大儒,世稱東萊先生,除主張明理躬行外,重視史學於致用,主張「觀史如身在其中,見事之利害,時而禍患,必掩 ...

公民能不能?能源科技、政策與民主 (二手書)

出版日期:2014-07-01
二手書交易資訊
能源問題究竟與我們的生活方式有什麼關係?為什麼我們可以從勞工的處境,讀到能源系統的另一番故事?當社區遇見能源科技,會併發出什麼火花?到底什麼樣的能源科技與政策,能夠適合此時此地的我們?面對能源議題,公 ...


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