#自造黃金人才 贏在求職起跑點
2016 年被譽為VR/AR爆發元年,不管是Digi Capital、Juniper Research 到高盛等調研單位,預估產值從1,500 億美元直線上升1,820億美元。隨著 VR/AR技術與智慧手機廣泛應用在導航、餐飲、購物、醫療、遊戲等消費領域,人才需求性大增。即將投入職場的社會新鮮人,該怎麼把握機會,贏在起跑點,為自己打造黃金職涯?想轉換跑道的老鳥,又該如何升級技能,積極卡位?
企劃/黃麗秋.蘇美真
各界推薦
特別收錄 / 編輯的話:
能力雜誌編輯手記
#贏在求職起跑點
文/黃麗秋
根據104人力銀行日前公布的「2016科技風雲報告」,軟體人才需求在今年首度超越硬體人才,這是過去台灣少見的現象,若深入剖析原因, VR /AR技術與智慧手機廣泛應用在導航、餐飲、購物、醫療、遊戲等消費領域,從硬體到軟體需求性大增,人才當然也跟著水漲船高。
隨著畢業季,即將有30萬的畢業生將投入職場成為社會新鮮人,該怎麼把握機會,贏在起跑點,為自己打造未來黃金職涯?想轉換跑道的老鳥,又該如何升級技能,積極卡位?
104人力銀行研發處協理李魁林指出,VR/AR是即將崛起的產業,無論是社會新鮮人或有意轉職者,若想參與其中,就得對先對VR/AR的技術與背景,有一定程度的了解,除了對技術與背景有一定程度的了解外,也要知道自己能在其中扮演什麼角色。(P38)
台灣於3月籌組台灣虛擬及擴增實境產業協會(TAVAR),創辦人之一的謝京蓓指出,現階段VR/AR產業發展不在硬體設備,而在軟體(內容)影響性,正是擁有豐富創業精神的台灣可加以發揮。TAVAR除產官合作舉辦技術論壇外,加速推廣,也將積極進行產學合作,提供學校VR/AR技術教學、培養VR/AR專業人才,有別於現行的產學合作案,直接從業界當前的技術需求出發,透過協會鏈結學界,產出符合業界需求實用的技術。此外,也預計提供學校體制外讓年輕人認識、接觸VR/AR的機會,預計提供學校體制外讓年輕人認識、接觸VR/AR的機會,例如:針對大學生辦理VR/AR營隊活動,由業者主導擔任隊輔,結業後人才可直接就業。(P32)
上迪摩網路商務公司執行長劉嶽明強調,台灣人才的優勢是很有活力,會舉一反三,會思考,很有想法。但從事VR工作必須能夠發揮即戰力,並不是學校畢業懂得VR技術就會有這個能力,需要持續學習及從工作經驗中累積而來。(P44)
面對2016年虛擬實境(VR)與擴增實境(AR)爆發元年卡位趁現在,自造黃金人才,贏在求職的起跑點上。
【本文作者為中國生產力中心能力雜誌總編輯,並刊登於能力雜誌2016年7月號編輯手記專欄,非經同意不得轉載、刊登】
特別收錄 / 編輯的話:能力雜誌編輯手記
#贏在求職起跑點
文/黃麗秋
根據104人力銀行日前公布的「2016科技風雲報告」,軟體人才需求在今年首度超越硬體人才,這是過去台灣少見的現象,若深入剖析原因, VR /AR技術與智慧手機廣泛應用在導航、餐飲、購物、醫療、遊戲等消費領域,從硬體到軟體需求性大增,人才當然也跟著水漲船高。
隨著畢業季,即將有30萬的畢業生將投入職場成為社會新鮮人,該怎麼把握機會,贏在起跑點,為自己打造未來黃金職涯?想轉換跑道的老鳥,又該如何升級技能,積極卡位?
104人力銀行研發處協理李魁林...
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#自造黃金人才 贏在求職起跑點
2016 年被譽為VR/AR爆發元年,不管是Digi Capital、Juniper Research 到高盛等調研單位,預估產值從1,500 億美元直線上升1,820億美元。隨著 VR/AR技術與智慧手機廣泛應用在導航、餐飲、購物、醫療、遊戲等消費領域,人才需求性大增。即將投入職場的社會新鮮人,該怎麼把握機會,贏在起跑點,為自己打造黃金職涯?想轉換跑道的老鳥,又該如何升級技能,積極卡位?
#【封面故事-專家開講】
#快卡位VR/AR黃金產業
#自造黃金人才 嬴在求職起跑點
採訪整理/呂玉娟 32
#104 人力銀行研發處協理李魁林
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#宇萌數位科技執行長白璧珍
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共享經濟以個人對個人的交換,讓閒置資源可以再利用,減去中間商,顛覆傳統商業模式。根據Pwc諮詢機構的估計,全球共享經濟到了2025年將達到3,350億美元,更具有跨領域、跨產業的創新商業模式,台灣該如何儘速打造良善的產業環境,機會點是什麼?挑戰又是什麼?
#【特別報導-專家開講】
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#台灣搶攻共享經濟的機會與挑戰
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#【特別報導-案例篇】
#Uber 司機現身說法
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#商業創新VS. 法律約束
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■SHOW經濟 Show Economy
#2016 台北玩具展
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#熱情從100 倒數的無奈
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#贏在求職起跑點
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