《團隊管理要狠做的七件事：企業打造精英團隊的28條關鍵法則》特別強調管理者處理好管理危機、打造精英團隊要靜下心來做好7件事：定規矩：每個人都必須照章辦事；用對人：誰能幹誰就用誰；放權力：手抓得太緊不是一件好事；謀大局：裏裏外外必須是“一攬子”，才能下好一盤棋；抓細節：把失誤關到責任的籠子裏；拼效益：鼓勵大家憋足勁跑起來；明獎懲：把優良差三等分出來。大家一看這7件事就一目了然，知道團隊管理不復雜，就在於把不中用的“壇壇罐罐”都甩掉，把這7件事擺到臺面上，指揮的指揮，負責的負責，幹活兒的幹活兒，跑腿兒的跑腿兒，還有什麼事情做不起來呢？這就是《團隊管理要狠做的七件事：企業打造精英團隊的28條關鍵法則》著力強調企業打造精英團隊的28條關鍵法則。

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