內容提要
本書主要包括建築企業人力資源管理概述、企業人力資源規劃、員工招聘與錄用,建築企業勞動組織
管理、勞動定額管理、勞動定員管理,建築企業員工培訓、專門人才管理、薪酬管理與員工激勵,專業技術人
員職稱管理、建築企業工人職業技能鑒定、人事代理與勞務派遣,勞動關係管理、勞動爭議處理、勞動安全
衛生管理、社會保險以及企業勞動統計管理等。
本書可以作為建築企業總經理、人力資源主管的必備用書,尤其適用於建築企業中從事人力資源管理
工作的人員,並可作為建築企業人力資源管理的培訓教材。
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