本書是大學人力資源管理、勞動經濟與勞動關係、社會
保障等專業的基礎課教材。本書試圖追求招聘過程的完整性
和系統性,緊扣中國勞動力市場運行的實際特點,作者在多
年的講課積累和企業管理諮詢實踐的基礎上編寫而成。
全書共九章,包括員工配置概述、員工配置的環境、人
力資源規劃、工作分析、測量、招聘、內部招聘和外部招聘、
甄選和錄用與招聘評價。每一章都配有導讀案例、學習資料、
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