公司的變革與新方向令人憂心忡忡？家庭與工作兩頭忙，卻得不到尊重？管理階層之間缺乏信任、互相猜疑？「改變想法、改變你的人生」，企業BEE修課教你職場必修管理智慧。

自然蜂公司被收購後面臨企業轉型，行銷主管黛娜在未被告知參與的情況下，面對一連串新方向與新產品線開發的課題，表現出強烈的抗拒與挫折感。然而一本書改變了她的命運……

企業合併或收購為經理人和員工製造新的挑戰，但是這本啟發人心的商業小說，提出妥善因應變革，甚至透過變革獲得成功的實質建言。

《企業Bee修課》是以新英格蘭州蠟燭製造商Burt’s Bee公司的故事為基礎，改編成一本探討組織內部發展的商業小說，書中描述自然蜂公司（Bee Natural， Inc.）被消費用品集團收購後，因應無可避免的變革而引發的故事。

這本商業小說劇情緊湊又有趣，劇中人物既討喜又是生活中處處可見的人物，這些人物面對企業持續不斷的組織變革，經過嘗試和苦難，最後終於獲致成功。

讀者將會學到：
‧以更正面積極的方式檢視組織內部的變革。
‧如何因應變遷事業環境中未知狀況的恐懼。
‧在職場中建立信任的重要性。
‧如何以專業方式處理人際關係的衝突。

《企業Bee修課》說明，信任是比恐懼更強勢的一股力量，組織變革其實能為事業生涯創造機會，而不是讓事業生涯劃上句點。想要處理個人轉變及職業轉變的人 ──誰不是這樣？──將能從這本描述企業面臨自我改造挑戰的愉悅故事中，找到慰藉和啟發。

作者簡介：

查爾斯．戴克（Charles Decker）
戴克在擔任伯瑞特-凱勒傳播公司（Berrett-Kohler）總裁兼發行人時，率先為組織發展、訓練和人力資源，設計出格式更簡單的創新方案。他曾任亞馬遜網路書店（Amazon.com）資深主管，目前是「主管計畫」（Executive Program）讀書會的主持人。他也為《快速企業》雜誌（Fast Company）撰寫每月〈讀者票選專欄〉。

戴克現任數位出版商Acumentum公司客戶暨合夥人關係副總裁，處理商業出版提案的大規模作業。曾與萊斯莉‧ 葉克斯（Leslie A. Yerkes）合著暢銷書《咖啡夢：一家小店打敗Starbucks的傳奇故事》（Beans: Four Principles for Running a Business in Good Tunes or Bad）。戴克現居紐約。

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