本書從職業人所需具備的品質、態度、思維方式、待人處事等方面出發，從企業選拔員工的種種標準來對比，從老闆的眼中去看在職人員的優劣，詳細的、多方位的分析了搶手的人才應該是具備怎樣的形象、氣質及行為方式。

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