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孫正義解決問題的數值化思考法: 把問題化為數字,一次解決效率不佳、工作瓶頸、人才流失等關鍵問題!

作者:三木雄信
出版日期:2018-05-31
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★讓軟銀集團擁有日本最大網站、最大電子商務市場的商業武器★★孫正義與軟銀員工都在用的數值化思考法★當營收、效率、生產力、人才……出現狀況時,一般人的做法是,馬上憑著個人機智或慣性去處理。而在軟銀,孫正 ...

麥肯錫都用這8招做到超效率生產力:一流人才需要的不是聰明頭腦,也不是好人緣,而是「快、準、好」!

作者:伊賀泰代
出版日期:2018-05-23
出版社:大樂文化
★日本經營類第1名★17年麥肯錫顧問的經驗分享開會時間越短,代表越有效率嗎?錯!用95%資源,栽培前5%頂尖員工?對!本書解說,麥肯錫如何顛覆傳統效率思維,活用創新手法,解決工作上的阻力!★你以為這樣 ...

人氣女主管帶心管理術:新手主管必修41個習題,培養後天領導力,打造超強團隊,跟任何部下都合得來!

作者:小川由佳
出版日期:2017-10-26
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「我適合做主管嗎?」「當了主管,我還能兼顧家庭與工作嗎?」「部下都不照著自己想的做......」「該怎麼誇獎、責罵下屬......」給 想很多的女性新手主管就算零經驗、没自信、有家庭小孩要顧,也能挑 ...

Google社長教你管理的7個習慣:建立一個從「沒有你不行」到「沒有你也行」的超強團隊!

出版日期:2021-11-29
出版社:大樂文化
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作者從擔任Sony高階主管、Google社長到自行創業,完全掌握盛田昭夫、施密特、戈恩、馬斯克等各類型領導者的管理精髓,教你如何做,才能建立一個「沒有你也行」的超強團隊!★作者在Sony與Google ...

很東方的管理哲學:領導力的修練,中庸之道×無為而治×佛系應對,溫和敦厚的東方版《君王論》

作者:岳陽
出版日期:2022-06-23
「個體自我每一次偉大的成長,都源於與古典世界的重新接觸。」──雅斯佩斯(Karl Theodor Jaspers)東方哲學的精深奧妙×管理學大師全新詮解領導者都知道、最適合亞洲職場的工作哲學!中華文化 ...

企業QE,改變員工思路的九道課題:承認錯誤×建立形象×團結一致,打破「旁觀者效應」,主動迎擊四周潛伏的危機

出版日期:2024-01-17
「放棄了自己對社會的責任,等於放棄了更好的生存機會。」——美國社會學家戴維斯(Kingsley Davis)「不用太認真做事,反正業績好壞都與我無關。」員工抱持這樣的心態,真的是他們個人問題嗎?主管該 ...

激發員工潛力的薩提爾教練模式

出版日期:2015-11-04
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你是否也是經常苦惱,部屬總是講不聽也教不會?對事不對人,員工卻一再重複錯誤行為?明明知道鐵血管理留不住人,苦口婆心又收不到成效……怎樣的管理方法才有效?這次你該對「人」不對「事」!一次學會「先處理心情 ...

價值主張年代:設計思考X顧客不可或缺的需求=成功商業模式的獲利核心

出版日期:2015-05-06
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☆亞馬遜Amazon商業、策略、行銷暢銷書☆讀者4.5顆星熱讀推薦!18種語言譯本!《獲利世代》未能詳盡,卻絕不可或缺的關鍵思考工具「你需要『價值主張』去創造目標客戶的價值,也需要『商業模式』為你的企 ...

跟著NASA學創新:太空總署教你解決企業最棘手難題17堂必修課

出版日期:2015-10-02
出版社:寶鼎出版
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美國Amazon讀者4.5星好評重量級媒體《華盛頓郵報》強力報導前太空總署副署長洛瑞‧加弗(Lori Garver)特別推薦打造火箭、登陸月球、尋找火星生物,帶領高科技不斷超越前進的NASA,如何突破 ...


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