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憲業企管

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店員工作規範（增訂二版）

作者：張宏明
出版日期：2014-04-26
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零售業競爭越來越激烈，店員的作用越來越為商家所重視。俗話說：「開店要賺錢，關鍵看店員」，店員是商店終端競爭中重要的競爭力量，短兵相接中，誰的店員銷售能力強，服務水準高，誰就能在市場競爭中佔據主動地位。 ...

情商管理培訓遊戲

作者：江凱恩
出版日期：2016-03-23
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針對目前最熱門的情商管理培訓，本書2016年出版，這是一本專門針對「如何透過培訓遊戲而提升員工情商管理能力」的工具書，全書以培訓遊戲、故事、文章形式來強化培訓管理績效，深受企業、培訓師喜愛。早期的培訓 ...

培訓部門經理操作手冊（增訂三版）

作者：李立群
出版日期：2010-08-28
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管理大師杜拉克曾將一個經理人對企業的貢獻分為三個層次：第一層是直接創造利潤，比如賣出自己的產品，這是最基礎的一個工作。第二層就是進行研發、改進技術、改進產品或改善服務，這是更具有遠期效果的一個層次。最 ...

透視流程改善技巧

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本書特色 本書是經營顧問師的實戰精華心得，針對企業各部門如何改善工作流程而撰寫，書中的流程改善技巧，均為企業實例所驗證得來，並有各種流程案例，非常實用寶貴，是企業界管理操作的最佳幫手。內容介紹 作者擔 ...

產品經理手冊

作者：章威鵬
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本書特色本書以產品經理的職責為主線，從產品經理實務的角度出發，詳細介紹了產品經理日常工作的具體內容。本書對產品經理來說，是一本相當實用的工具書，同時，也可作為在校行銷專業師生的課外讀物和瞭解銷售實戰知 ...

部門績效考核的量化管理（增訂六版）

作者：秦建成
出版日期：2016-03-23
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「員工只做你所考核的」，你想要什麼,就必須考核什麼。本書是專門提供績效考核量化方案及工具設計，總結了大量企業通用的方案，這些方案可以作為企業績效考核提供一定的借鑑。本書原為

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公司在東南亞工廠管理 ...

從招聘到離職

作者：陳永清、王慶祥
出版日期：2021-11-22
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人才是企業最為寶貴的戰略性資源，任何企業想要在競爭激烈中佔有優勢，就必須注重人才的開發與管理。人才品質高，使用得當，企業發展就會蒸蒸日上。著名的鋼鐵大王安德魯•卡內基有一句名言：「如果你將我所有的工廠 ...

人力資源部官司案件大公開

作者：鄭鴻波
出版日期：2019-06-24
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企業最重要的資產是人才，人才也是最具投資價值的一環，為幫助企業提高人力資源管理效率，使企業的人力資源部管理工作達到專業化與高效化的水準。《人力資源部官司案件大公開》一書針對具體的案例官司業務，從多個視 ...

人力資源部流程規範化管理（增訂五版）

作者：李河源
出版日期：2018-12-24
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企業在競爭力的過程中，人力資源有著至關重要的作用，人力資源已經成為企業生存和發展的核心內容之一。人力資源管理的成敗，將決定企業在激烈的市場競爭中能否運行、能否持續發展，甚至關係到企業的生死存亡。在眾多 ...

生產主管工作日清技巧

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本書特色 本書就是介紹工作日清法則，並針對工廠生產主管之角色，強調生產主管如何善用日清工作法則。本書結合生產主管崗位工作內容，從日事、日清、日高的角度為生產主管崗位人員指明了如何規劃工作、如何完成工作 ...

培訓師手冊（增訂五版）

作者：張可武、任賢旺、黃憲仁
出版日期：2014-06-25
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這是一本專門針對培訓師的工具書，身為培訓師所應瞭解、確實做到的各種工作技巧，本書均予以列舉介紹，並附詳例說明。作者本身在大學擔任＜培訓師養成技巧>的授課老師，本書是我的授課敎材，後來擔任企管培訓班的資 ...

激勵員工培訓遊戲

作者：朱東權
出版日期：2015-06-24
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作為管理者，管理能力是第一競爭力。只有不斷提升管理能力和管理水準，才能確保企業的競爭力和自己的領導力。企業源源不斷的透過培訓活動來解決問題、提昇員工績效，這當中，激勵員工是企業發展的動力，不斷進取的力 ...

招聘作業規範手冊

作者：王慶祥
出版日期：2014-10-25
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企業競爭不斷加劇，企業人才日益重要。很多企業對員工招聘有所瞭解，但是在招聘與選拔的許多環節中仍然存在許多問題，致使企業的招聘選拔工作常常一片混亂。統計顯示，企業常為自己的招聘選拔過程而發愁。本書針對員 ...

團隊合作培訓遊戲（增訂三版）

作者：任賢旺
出版日期：2014-11-25
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這本《團隊合作培訓遊戲》的書籍，是增訂三版，深受企業讀者喜愛，本書經過精心設計而成的，主要為提升團隊績效，透過輕鬆、有趣的培訓遊戲，，針對員工而推動的各種培訓活動，從而改善你的行為與動力。英國有句諺語 ...

品質管制手法〈增訂二版〉

作者：陳佑和
出版日期：2010-05-03
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品質管制手法運用好，工廠管理沒煩惱。作為一名工廠管理幹部或品質管制人員，熟練地運用品質管制手法，將會給你的工作帶來方便及效率。本書分為第一部份介紹品質管制方法應注意的事項；第二部份分門別類提出各種品質 ...
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