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與CEO對話:精益求精

出版日期:2020-11-27
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世界發展迅速、日新月異,曾被認為最好的事物,隨着時日過去已不再是最好。要達到最高境界,就必須精益求精。成功的CEO抱持勇於求變、與時俱進的態度,無論順境或逆境,均全力以赴、精益求精。本書結集了新一輯香 ...

與CEO對話 千錘百煉

出版日期:2019-03-01
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本書結集了新一輯香港電台訪談節目《與CEO對話》(2017年)的內容精華,節目中共訪問了來自不同企業的CEO,將人生的經驗和獨到的見解化為個人的管理哲學,跟廣大讀者分享在商業世界中如何帶領企業求變,開 ...

可繼之道︰華人家族企業發展挑戰與出路

出版日期:2018-03-02
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《孟子‧梁惠王下》有如下一段孟子的話:「君子創業垂統,為可繼也」。家族企業的接班問題近年備受社會關注,原因是接班順利與否,決定着家族及企業的命運。在香港,多個家喻戶曉的華人家族近年相繼進入了必須傳承接 ...

左右圈:整體策略分析

出版日期:2021-10-01
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「左右圈」是一套以圖像來演示的商業理論,把營商拆解為兩大元素:顧客需要(左圈)與公司核心能力(右圈);兩者重疊之處,就是生意所在。假如期望顧客光顧,公司就必須捕捉顧客的需要;如此一來,右圈便要追隨左圈 ...

組織韌性:如何穿越危機,持續增長?

作者:曹仰鋒
出版日期:2022-05-04
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本書作者曹仰鋒在書中通過案例分析描述了西南航空、蘋果、微軟、星巴克、京瓷、樂高等6 家高韌性企業所遭遇的各種危機,以及它們的應對措施。他聚焦於兩個核心問題:第一,高韌性企業在穿越危機、實現逆勢增長時採 ...

面談藝術

作者:呂蘇綺麗
出版日期:1990-09-01
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"別人即地獄"此話不盡是虛妄,因為對大多數不善交往的人而言,與別人相處和溝通確是苦事。本書作者以豐富的知識和經驗,剖析人們在溝通過程中所遭遇的各種阻障,提供了實際可行的專業指導。本書還就企業人事管理需 ...

中國資本市場的制度選擇

作者:盛立軍
出版日期:2002-02-01
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二手書徵求
本書提出整個資本市場的協調發展和制度選擇課題。隨著中國經濟的發展和資本市場的變化,資本市場的參與者對公司治理、融資效率和資本市場的制度計設日益關注,政府部門對這一領域也越來越重視,因為這關乎資本市場是 ...

商城記:香港家族企業縱橫談

出版日期:2015-01-15
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成功的香港企業,大都有着濃厚的家族元素。這些世家大族的形成,均有其獨特的社會背景。而香港的女性企業家,在商業競爭中也扮演着重要角色。本書作者為了研究華人家族企業在香港的成長和發展,梳理了大量檔案和歷史 ...

張總銀行風雲40年

作者:張建雄
出版日期:2012-07-01
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「成如容易卻艱辛!」張總在人事紛紜,四方多變的環境,皆履險如夷,全因深明《易經》「時行則行,時止則止」之道,緊守銀行家「誠招天下客,譽從信中來」之心法,不貪功、不妄求所致。觀之今日的歐債危機,由主權貸 ...

僑通天下:陳有慶傳

作者:劉智鵬
出版日期:2013-03-28
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無數華人華僑背井離鄉、遠渡重洋、艱苦奮鬥、守望相助,為居住國的經濟建設和社會進步作出了巨大的貢獻,也為祖國和家鄉奉獻了親情、智慧和力量,並同時為自己贏得了榮譽和尊重,走出了一條中華僑胞非凡之路,而陳有 ...

經典隨身讀:人物志

出版日期:2013-04-09
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《人物志》是中國古代第一部以人物為研究考察對象的專門著作,系統地闡述了如何認識人才(例如:包括德與才的關係、人才表與裏的關係、人才等級的劃分、人的才能具有兩重性等等);如何發現人才(例如由表及裏地發現 ...

與CEO對話:高瞻遠矚

出版日期:2016-05-13
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2015年度的「與CEO對話」是第十二輯節目,訪問了八位CEO,橫跨時裝、飲食、娛樂、汽車、保險、零售、銀行、慈善等多個領域。他們以精彩的親身經歷,跟廣大讀者分享如何在商業世界高瞻遠矚,洞察世情,見常 ...

智慧經營之道

作者:張良
出版日期:2016-06-24
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本書是掌管資產達兩百億的大型企業經營者的經驗之談。 圍繞著創新、轉型、管制與管理、用人方法、改進服務與細節、營造有活力的企業文化等主題,探討企業經營中的難點與要點,尋求可持續發展的智慧經營之道。 ...

選才新理念(小故事大管理2)

作者:安東
出版日期:2003-03-01
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二手書徵求
我們通過先賢存留下來的智慧,我們可以更有效地去學習今天的管理之道。本書以40個小故事為經,選拔、任用、統禦、控制四大範疇為緯,告訴我們如何成為一個出色和成功的管理階層。. ...

培訓新思維(小故事大管理1)

作者:安東
出版日期:2005-03-01
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二手書徵求
我們通過先賢存留下來的智慧,學習今天的管理之道。本書以35個小故事為經,激勵、溝通、培養、訓練四大範疇為緯,告訴我們如何成為一個出色和成功的管理階層。. ...


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很抱歉沒能幫上忙 :( 我們應如何改進呢?