人生的成功與失敗，在很大程度上取決於對機會能否把握。機會是什麼？是有「見人之所未見」的眼光，是「見微知著」的前瞻，是有「化腐朽為神奇」的手段，是「快人一步」的行動。表面看來，有時機會就像一個吊在空中的幸運球，不知道什麼時候砸在誰的頭上，於是有幸被機會擁抱的人，無一例外地被稱作幸運兒而為人羡慕。但是實際上，這些幸運兒為此所做的準備、所經歷的困境，又有誰能知道呢？

是的，誰都不願意被機會錯過，但是你不能不首先捫心自問：我為把握機會做好準備了嗎？不讓機會錯過，要錘煉好做事的本領。一個人立身社會，必須有自己立身的資本，這個資本就是特長，就是本領。一個不會開飛機的人，不可能成為機長，一個新興的賺錢行業，只會把機會施予那些站在行業門檻之內、並幹得最好的人。

不讓機會錯過，要善於動腦子、用智慧。那些把機會等同於撞大運的人，只能像那個守株待兔的農夫一樣被餓死。機會固然有它不可捉摸的一面，給人以可遇不可求的感覺，但是我們只要肯用心，調動起自己全部的智慧去做人做事，機會才會在某一天不期而至。

不讓機會錯過，不僅要敢想，還要敢做。其實機會對大多數人都是平等的，同樣的事實擺在面前，有的人視而不見，有的人則將之變成了機會。區別一在洞悉問題的眼光，二在將想法化為現實的行動。「我也看到了、想到了，如果我去做，那麼現在………」喜歡臆想、懶於行動或緩於決策的人，只能把機會留在臆想裡。

不讓機會錯過，須把眼睛放在機會之外。目標決定機會，習慣決定機會，關係決定機會，心態決定機會………，機會是如此難以把握，以至於有那麼多因素決定著它的歸屬，它又似乎游離於這所有的因素之外。也許把眼睛放在機會二字之外，機會反倒能給你一個驚喜。

錯過了一次機會，人生便錯過了一次質量提升的轉機。珍惜擁有的一切，接受生活的歷練，當你抬頭遠望，會發現各種機會正向你迎面而來。

第三章重視關係
處理好關係，也就抓住了機會我們每個人都處於一個人際關係的海洋中，是這個關係鏈條中的一分子，只有讓自己在鏈條中與其他環節的關係更良性、更互動，才能為自己營造一個積極、健康的人生基礎。機會不會自生，它是各種關係的衍生品，從處理好各種關係入手去獲得機會，你才能馬到成功。

1.好機會不如好人緣
施偉進公司不過一年半，就由一名小小的業務員做到了業務經理，這簡直有點不可思議。是因為施偉的業績特別突出嗎？不，比他業績好的還有很多，其實，老總看重施偉的原因挺複雜的，但主要的一點是：施偉人緣好！人緣好就有凝聚力，便於團隊協作，這一點對於業務部門尤其重要。施偉為人謙遜，整天樂呵呵的，對人沒架子，公司裡每個人跟他關係都不錯。自從施偉當上業務經理後，也沒見他為了業務批評過員工，但業務部的業績卻是越來越好，業務部也變得特別團結。檢討會上，老總高興的當即決定給施偉加薪。
施偉憑藉著自己的好人緣，從一名業務員，一躍而成為了業務經理，可以說人緣對他的影響是巨大的。生活中，一個人如果能處理好自己的人際關係、擁有一個好人緣，他開創成功未來的機率就會增大，有時候，好人緣帶來的機會和才能，更容易讓你走向成功。

大衛．丁．馬赫尼的經歷，更能為我們說明人際關係的重要性。他雖然年輕，但他所做的每一件事，皆是透過交際而獲得成功的。他擁有一家屬於自己的廣告代理公司。他與廣告界發生關係，是從服務於紐約著名的廣告公司路斯萊思開始的。當他準備出來自己創業時才二十七歲，那時的他已是公司的副總經理，手裡掌握著該公司最大的兩家客戶，同時，他的年薪是十萬美元，由於公司具有十足的發展潛力，因此他的前途也很光明。

但是，他仍然希望能擁有一家自己的公司，他認為「打鐵須趁熱」，再不開始施展抱負，可能要坐失許多良機！於是，就在二十七歲那年，他辭去了令人羡慕的顯職，投身於自己的事業。很多朋友都為大衛感到擔心，因為這個時候廣告業競爭激烈，除了實力雄厚的大公司外，各小廣告公司都是搖搖欲墜，在這個時候辦廣告公司，可實在不是個好時機。然而大衛沒有退縮，他過去的一些交際關係派上用場了。

通常來說，廣告業界比其他行業更重視個人交際，甚至可以說，廣告業就是建立在人際關係上的，要靠交際才能得以維持。一家廣告代理公司建立之初，最重要的課題就是如何才能獲得顧客，此時，公司職員過去的個人交際，便能產生極大作用。

大衛曾經是許多公司的贊助者，信譽卓著，各方面關係都不錯。所以，他的公司一開業，便有廠商指名要他代理，這使他的公司的業績蒸蒸日上。
五年後，他的公司已雇有三十五名職員，全美各地都有他們的客戶，其中足以維持公司的大客戶共有十五家之多。他本身所具備的專業知識及其說服力，皆是他成功的重要保障。

大衛就這樣利用好人緣「贏取」著成功，但他是否從此就滿足而不再前進了呢？當然不是。據說，他後來又創辦了一家俱樂部。該俱樂部是同業友人聚會的場所。凡是會員，業務上有任何疑問或困難，都可在俱樂部公開提出討論，或在會員間彼此交換意見。俱樂部的會員中，有一流的出版業者、廣播業者、廣告業者等等，幾乎都是社會上的精英分子。

大衛本身在進行某一新企劃之前，也會在俱樂部尋求各方面專家的意見，他對於在那裡討論出的結論，極有信心與把握。在那裡，他認識的人越來越多，人緣越來越好，事業也跟著水漲船高，越做越大了。

可以說，大衛之所以能迅速成就自己的事業，很大程度上都得益於他的好人緣。他良好的人際關係幫助他獲得了機會。如果大衛不是與各方面都有良好的關係的話，他的廣告公司就很難在激烈的競爭下生存發展。

這裡還有一個反面的例子：劉昆畢業於某名牌大學電腦專業，在電腦方面極具才華。他對自己的能力也非常自信，常說自己是「本科的學歷，碩士的水平」。華東某軟體發展公司慧眼識珠，把他從眾多的應聘者中挑選出來，在和他做了一番深談之後，公司老總更是對他大加讚賞，甚至直接把開發一款中型遊戲軟體的任務交給了他。

劉昆是非常幸運的，他的大多數同學都還在當程式師或普通的系統工程師，他卻可以擔當大任，主持開發遊戲軟體，劉昆也決定抓住這次機遇，大幹一場。一段時間後，老總從香港開完會回來，詢問項目進展的情況，劉昆卻滿臉委屈地向老闆抱怨起來：「那些人到底是什麼意思？他們都不配合我的工作！真人模特兒一個換過一個，動作設計遲遲不出，系統方面不合作，這工作怎麼做得下去？」

總經理大為震驚，這是公司以前從未出現過的問題，他馬上召來了除劉昆之外的開發組成員瞭解情況。第二天，他面色凝重地把劉昆約到自己的辦公室，「年輕人，你的才華出眾，真的很讓我喜歡！可是你知道開發組的工作人員，對你是怎麼評價的嗎？他們說你自私霸道、不通人情事理，每個人都不喜歡你！你該知道團隊合作對一個公司的重要性，我不能為你一個人犯眾怒，所以非常遺憾，我必須把你撤換下來，調到別的位置，我希望你能認真地考慮一下和別人相處的問題，那很重要！」劉昆謝絕了總經理的調職，離開了這個本來可以讓他大展拳腳的公司。

劉昆本來擁有一次絕佳的發展機會，但卻因為人緣不好而失去了它，這實在是非常可惜。其實，生活中很多剛踏入社會的年輕人，都存在這方面的問題，他們過分強調個人才能，強調發展機遇，但對人際關係卻不夠重視，結果他們往往在與成功只差一步的地方慘遭滑鐵盧。

要想迅速成就一番大事業，你就必須努力拓展自己的人際關係，有了好人緣，你才能把握住機會、發揮出你的才能。輕視人際關係的人，就是在拒絕機會；沒有好人緣的人，就很難敲開成功的大門！

人生的成功與失敗，在很大程度上取決於對機會能否把握。機會是什麼？是有「見人之所未見」的眼光，是「見微知著」的前瞻，是有「化腐朽為神奇」的手段，是「快人一步」的行動。表面看來，有時機會就像一個吊在空中的幸運球，不知道什麼時候砸在誰的頭上，於是有幸被機會擁抱的人，無一例外地被稱作幸運兒而為人羡慕。但是實際上，這些幸運兒為此所做的準備、所經歷的困境，又有誰能知道呢？是的，誰都不願意被機會錯過，但是你不能不首先捫心自問：我為把握機會做好準備了嗎？不讓機會錯過，要錘煉好做事的本領。一個人立身社會，必須有自...