近年來，隨著環境的急速變遷，迫使組織必須面對環境以及資源的不確定性。此種情況對於以提供福利服務為主的非營利組織，造成極大的衝擊，而所形成的問題，也非單一組織的能力所能處理的。因此，組織之間的協調合作，已成為個別組織用來因應服務環境的變遷，以及提昇服務成效的重要策略之一。
本書具有以下幾個特點：
˙針對相關概念與理論做有系統的介紹，並提供行動策略的規劃原則。
˙就日益重要的政府機構與非營利組織協調合作本質以及相關議題做討論。
˙就國內的相關經驗整理解析並從網絡分析觀點，對非營利組織與其他各類組織之間協調合作的複
雜連結關係，提供讀者實例解析。
˙針對組織之間關係探討的相關研究方法及其歷史發展另闢專章討論。
作者簡介：
劉麗雯
現職 東海大學社會工作學系副教授
學歷 美國華盛頓大學（聖路易）社會工作博士
研究領域 非營利組織議題
老人福利服務
社會支持與社會網絡
服務輸送體系與資源網絡的建構與管理
服務方案設計與評估
目錄
第一章 緒論
一、組織之間協調合作的時代
二、非營利組織與社會福利服務
三、文獻回顧與展望
四、本書的架構與章節安排
五、非營利組織之定義與範疇
第二章 組織之間協調合作的理論
一、協調合作的定義與概念
二、組織之間協調合作的理論與發展
第三章 組織之間協調合作的策略行動
一、協調合作模式的分類
二、協調合作的元素與運作機制
三、協調合作關係建立的前提考量
四、協調合作關係建立的策略規劃
五、協調合作關係的經營與管理
第四章 非營利組織與政府機構之間的協調合作
一、非營利組織存在的理論基礎：從相互取代到協調合作
二、非營利組織與政府機構之間協調合作的功能
三、非營利組織與政府機構之間協調合作的形式
四、非營利組織與政府機構之間協調合作的議題
第五章 社會福利服務的組織間關係之研究方法議題
一、研究設計與焦點
二、測量相關議題
三、資料分析的議題
第六章 台灣的社會福利服務協調合作之實務解析
一、前言
二、台灣的非營利組織協調合作實務綜合概述
三、九二一災變前後台中地區心理重建暨精神醫療組織協調合作的實例分析
第七章 結論：創造成功的協調合作環境
一、創造成功的協調合作環境
二、實踐協調合作關係的省思
第一章 緒論
一、組織之間協調合作的時代
二、非營利組織與社會福利服務
三、文獻回顧與展望
四、本書的架構與章節安排
五、非營利組織之定義與範疇
第二章 組織之間協調合作的理論
一、協調合作的定義與概念
二、組織之間協調合作的理論與發展
第三章 組織之間協調合作的策略行動
一、協調合作模式的分類
二、協調合作的元素與運作機制
三、協調合作關係建立的前提考量
四、協調合作關係建立的策略規劃
五、協調合作關係的經營與管理
第四章 非營利組織與政府機構之間的協調合作
一、非營利組織存在的理論基礎：從相互取代到協調合作
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