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TOYOTA式現場管理 (二手書)

作者:

田中正知

出版日期:2017-03-28
二手書交易資訊
TOYOTA貫徹「有公司才有員工,有員工才有公司」的信念,資方努力保護員工權益,以「不解雇員工」為方針進軍海外,勞方則每日精進自己,朝著「不讓公司倒閉」的目標邁進。讓在TOYOTA現場數十年的作者告訴 ...

會思考的豐田現場

作者:

田中正知

出版日期:2007-10-30
二手書徵求
本書是作者根據在豐田擔任裝配課長時的經驗,為在第一線運用部下提昇成果的課長以至於工廠長等關心「豐田生產方式」的人們,所作有關於「豐田方式是以什麼樣的思想為基礎,其目的為何呢?」,「因此作為管理者,經營 ...

豐田流‧現場的人材培育

作者:

田中正知

出版日期:2008-06-26
二手書徵求

田中正知

教授繼「會思考的豐田現場」一書後,另一剖開豐田方式之第三支柱「培育人材」的智慧結晶。本書是作者以前豐田生產調查部部長數十年經驗結晶,將其中最無法集結成工作手則的「培育人材」思想,透過本書的闡述 ...

豐田現場的人才培育

作者:

田中正知

出版日期:2012-08-01
出版社:東方出版社
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TOYOTA式現場管理

作者:

田中正知

出版日期:2017-03-28
TOYOTA貫徹「有公司才有員工,有員工才有公司」的信念,資方努力保護員工權益,以「不解雇員工」為方針進軍海外,勞方則每日精進自己,朝著「不讓公司倒閉」的目標邁進。讓在TOYOTA現場數十年的作者告訴 ...

豐田流‧現場的人材培育 (二手書)

作者:

田中正知

出版日期:2008-06-26
二手書交易資訊

田中正知

教授繼「會思考的豐田現場」一書後,另一剖開豐田方式之第三支柱「培育人材」的智慧結晶。本書是作者以前豐田生產調查部部長數十年經驗結晶,將其中最無法集結成工作手則的「培育人材」思想,透過本書的闡述 ...


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