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以人為本的企業

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以人為本的企業的相關搜尋： 如何打造社會企業：以人為本的新商機，幸福經濟帶來大收益
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員工體驗管理：以人為本，喚醒經營者的初心

作者：鄭偉修、李秉懿
出版日期：2025-04-22
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
團隊戰無不勝的的祕密—不是領導統御，而是尋求一份「心理安全感」強調以員工與企業產生互動的接觸點為準，總計分為以下五大階段，分別為招募、任用、發展、留用、離職。在組織內的每一次互動，都足以構成所謂的員工 ...

如何打造社會企業：以人為本的新商機，幸福經濟帶來大收益 (二手書)

作者：卡爾．弗蘭克爾、艾倫．布隆伯格
出版日期：2014-08-13
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
二手書交易資訊
一本按部就班幫你達成社企夢想的實用指南AMAZON讀者★★★★★讚譽╳全球社企專家學者好評推薦之作企業的利潤，不一定要來自對勞動力的剝削。新型態的社會企業，是一種與人為善，且能帶來豐厚報酬的企業模式， ...

如何打造社會企業：以人為本的新商機，幸福經濟帶來大收益 (電子書)

作者：卡爾．弗蘭克爾、艾倫．布隆伯格
出版日期：2014-08-13
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
一本按部就班幫你達成社企夢想的實用指南AMAZON讀者★★★★★讚譽╳全球社企專家學者好評推薦之作企業的利潤，不一定要來自對勞動力的剝削。新型態的社會企業，是一種與人為善，且能帶來豐厚報酬的企業模式， ...

古代墨家現代企業，十一條「非暴力」的管理心法：以人為本、熱爐法則、換位工作……誰說墨學都在紙上談兵，教你輕鬆掌握領導的智慧！

作者：歐陽翰、劉燁
出版日期：2024-03-27
出版社：財經錢線文化有限公司
二手書徵求
想要跟下屬有效溝通，有哪些發言是絕對大忌？一直找不到合適員工，其實是因為沒把人放對位置？跳脫守舊思維，「倒金字塔法則」讓你以基層為本！墨子提出的兼愛非攻，不光能應用於政治層面，兩千多年前的古人智慧，套 ...

員工體驗管理：以人為本，喚醒經營者的初心 (電子書)

作者：鄭偉修、李秉懿
出版日期：2025-04-22
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
團隊戰無不勝的的祕密—不是領導統御，而是尋求一份「心理安全感」強調以員工與企業產生互動的接觸點為準，總計分為以下五大階段，分別為招募、任用、發展、留用、離職。在組織內的每一次互動，都足以構成所謂的員工 ...

員工體驗管理：以人為本，喚醒經營者的初心 (二手書)

作者：鄭偉修、李秉懿
出版日期：2025-04-22
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
二手書交易資訊
團隊戰無不勝的的祕密—不是領導統御，而是尋求一份「心理安全感」強調以員工與企業產生互動的接觸點為準，總計分為以下五大階段，分別為招募、任用、發展、留用、離職。在組織內的每一次互動，都足以構成所謂的員工 ...

我在荷蘭當都更說客：阿姆斯特丹以人為本的10年街區再生筆記 (二手書)

作者：鄭采和
出版日期：2024-02-06
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
二手書交易資訊
一位臺灣青年建築師在荷蘭的十年觀察筆記——透過阿姆斯特丹深層認識荷蘭，跟著采和建築師直擊荷蘭人的居住正義與街區實驗，「住房不是一種財產權的絕對保障，而是對人應有居住權的絕對保障。」原來「都更」也不只是 ...

我在荷蘭當都更說客：阿姆斯特丹以人為本的10年街區再生筆記 (電子書)

作者：鄭采和
出版日期：2024-02-06
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
一位臺灣青年建築師在荷蘭的十年觀察筆記——透過阿姆斯特丹深層認識荷蘭，跟著采和建築師直擊荷蘭人的居住正義與街區實驗，「住房不是一種財產權的絕對保障，而是對人應有居住權的絕對保障。」原來「都更」也不只是 ...

我在荷蘭當都更說客：阿姆斯特丹以人為本的10年街區再生筆記

作者：鄭采和
出版日期：2024-02-06
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
一位臺灣青年建築師在荷蘭的十年觀察筆記——透過阿姆斯特丹深層認識荷蘭，跟著采和建築師直擊荷蘭人的居住正義與街區實驗，「住房不是一種財產權的絕對保障，而是對人應有居住權的絕對保障。」原來「都更」也不只是 ...

經營之聖稻盛和夫：極致用心的創新精神，以人為本的管理哲學

作者：公隋
出版日期：2024-12-11
出版社：達觀出版社
本書由日本企業家稻盛和夫的成長歷程切入，闡述經營之聖的人生智慧、經營之道與成功哲學───｜經營之聖──稻盛和夫｜───他打造了京瓷Kyocera、KDDI，兩個世界500強企業的締造者，從1960年代 ...

以人為本的企業

作者：克里斯多夫‧巴雷特
出版日期：1999-09-01
出版社：智庫股份有限公司
在過去的時代，人被視為企業機器裡的一個螺絲釘。這種觀念不僅已經過時，而且是相當危險的。作者認為，在今天以服務為主導、資訊密集，而又競爭激烈的環境裡，企業領袖應該認清一個事實，那就是：人的創造力，以及個 ...

如何打造社會企業：以人為本的新商機，幸福經濟帶來大收益

作者：卡爾．弗蘭克爾、艾倫．布隆伯格
出版日期：2014-08-13
出版社：時報文化出版企業股份有限公司
一本按部就班幫你達成社企夢想的實用指南AMAZON讀者★★★★★讚譽╳全球社企專家學者好評推薦之作企業的利潤，不一定要來自對勞動力的剝削。新型態的社會企業，是一種與人為善，且能帶來豐厚報酬的企業模式， ...
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