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納粹德國企業共同體勞資關係模式研究

作者:

鄧白樺

出版日期:2012-01-01
內容提要 納粹德國只存在12年的時間,納粹時期的勞資關係呈現出一種完全不同于魏瑪共和國時期和聯邦德國時期的模式。這種被稱為企業共同體的勞資關係模式萌芽於帝國時期,在魏瑪共和國末期由保守企業主提出,並最 ...


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